勞動爭議，公司調(diào)崗
勞動爭議天津 天津2025-07-27 12:04
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勞動爭議公司調(diào)崗薪資不變崗位變了
1、你可以要求單位支付你一個月的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金以你解除勞動關(guān)系前12個月平均工資計算。2、要求單位為你補繳社會保險費。相關(guān)法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本勞動問題，公司調(diào)崗
從我國《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定來看，用人單位調(diào)整勞動者工作崗位有以下幾種情況：一、雙方協(xié)商一致的。也就是說，用人單位和勞動者經(jīng)協(xié)商一致變更勞動者工作崗位的，可以調(diào)整工作崗位。二、勞動者不能勝任工作的。此種情況下，用人單位可以選擇對不勞動糾紛公司調(diào)崗后辭職
您好，您可以提起勞動仲裁。有需要的話，可以進行電話咨詢詳細(xì)溝通。公司要求調(diào)崗的勞動糾紛
你好，我是李律師。咨詢可以聯(lián)系我，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。勞動 調(diào)崗問題
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
