勞動關系,一審二審判的不公,這么辦了
律師回復
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月幫助201720人【1】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定,用人單位不服裁決,可以自收到裁決書之日起,30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決?!?】根據(jù)《民事訴訟法》第一百七十六條 ,人民法院審理對判決的上訴案件,應當在第二審立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準。人民法院審理對裁定的上訴案件,應當在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定?!?】對勞動爭議仲裁書不服,單位上訴到中級法院,人民法院審理對裁定的上訴案件,應當在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定?!?】中級法院,只對裁決書的內(nèi)容進行審理?!?】單位如果沒有提出新的證據(jù),一般的情況中級法院是維持裁決書的裁定的,自立案開始起,在30日內(nèi)出終審裁決書的。 原問題:《勞動合同糾紛一審審判員判決不公該怎么辦》回復于 2022-05-22 14:08:40
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一審二審判決不公平
可以申請再審二審可以改變一審的勞動關系嗎?
是否能改變要看你的證據(jù),具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢承攬合同。一審判決不公平。2審上訴
可以拿著材料到律所咨詢勞動仲裁確認了勞動關系公司起訴法院一審判決說不存在勞動關系
可以提起上訴,看二審法院能不能改判,具體是什么情況呢相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了