你好，勞動合同到期半年目前還在繼續(xù)上班詢問單位合同到期的事情單位回復(fù)說合同到期第二年會自動續(xù)簽請問勞動合同有自動續(xù)簽的說法嗎？
合同糾紛湖南 長沙2025-07-27 12:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動合同到期，公司沒有與你續(xù)簽同，但你仍在公司工作，公司應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。勞動合同到期，若你主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的。 原問題：《勞動合同到期不續(xù)簽但仍然上班超過半年,勞動者可以急隨時終此工作嗎?》回復(fù)于 2022-11-16 00:52:55
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合同到期未續(xù)簽，還在繼續(xù)上班。
這樣也是算沒有簽訂勞動合同，但是有一個月緩沖時間 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)勞動合同到期單位不續(xù)簽賠償金
依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的），用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返谒氖藯l規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬：（一）勞動合同期滿的；《勞動合同法》第八十五勞動合同到期沒續(xù)簽
根據(jù)現(xiàn)在的《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補償?shù)目赡埽瑒趧诱卟恍枰a償經(jīng)濟損失。勞動合同期滿的，勞動合同終止。終止勞動合同有3種情形有：1、公司維持或者提高勞動合同約定條件（工資待遇等）續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意勞動合同到期，用人單位不續(xù)簽，如何賠償
根據(jù)勞動合同法第四十六條第五項的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同的情形：1、公司維持或者勞動合同到期不續(xù)簽
如果你自身沒過錯，愿意干可以主動要求續(xù)簽，對方不續(xù)簽的滿一個月起你開始拿雙倍工資，滿1年自動視為簽訂了無固定期限的勞動合同，但我覺得這個操作起來很復(fù)雜，不如你在主動去說，如果他要解聘你又沒過錯，可以獲得補償金，除了樓上所說的一個月的代通知金相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
