你好，我單位以員工工傷，已經(jīng)滿一年，但是事情還沒解決，這種情況下可以停保險嗎？
勞動爭議江蘇 南通2025-08-03 11:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷停工治療期一般不超過12個月,特殊情況經(jīng)工傷部門確認(rèn)可適當(dāng)延長,延長最子不超過12個月做鑒定的條件是要傷情穩(wěn)定,如果你的傷情已經(jīng)穩(wěn)定就可以申請鑒定,具體情況工傷部門會鑒別. 原問題：《你好！我是工傷，我現(xiàn)在己經(jīng)康復(fù)快一年了，但是還沒完全康復(fù)，請問我恢復(fù)到什么時候，才能做鑒定，如果沒》回復(fù)于 2022-11-16 12:27:30
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工傷期間單位停交社保，員工可以申請賠償嗎？
工傷問題可以委托律師全程處理。需要的話可以聯(lián)系我，17721515389微信同號。你好，員工工傷賠償進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行階段。但是員工不配合用人單位進(jìn)行保險理賠程序怎么辦
你所說的“酒店買了工傷保險”，是社保中的工傷保險，還是商業(yè)險中的意外傷害保險？（因為你在提問中提到保險公司，那么不出我所料，酒店給你們買的是商業(yè)保險，而不是社保。 1、對于商業(yè)保險，如果酒店以職員個人名義買的，則視為員工的福利，由員工直接工傷保險單位對 員工如何賠償
經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的按工傷保險條例賠償。賠償項目為：醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，停工留薪（工傷假工資），構(gòu)成傷殘1-10級的賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘6-10級按工傷保險條例解除或終止勞動合同時支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 原你好，本人工傷停工留新期以過，傷情還沒好，單位吹我上班，不去解除勞動合同合發(fā)嗎
1、已經(jīng)工傷認(rèn)定，還沒有進(jìn)行傷殘鑒定的，正常情況下，仍在醫(yī)療期內(nèi)的。醫(yī)療終結(jié)日期，一般在勞動能力鑒定的時侯，會寫在鑒定報告上面的。2、地方停工留薪的目錄只是一個參考時間，原則上不能超過那個規(guī)定的范圍的，一般地方規(guī)定的時間是足夠恢復(fù)的。3、《你好，我想問下，單位退休可以到60歲，但是53歲就辦理了退休手續(xù)領(lǐng)取了退休金，仍依然可以在單位上班，工傷失業(yè)保險是不是必須停保，但單位是不是必須要給繳納個商業(yè)險或者意外保險
1. 如果你的單位好，跟有養(yǎng)來老福利，只要單位在，就有養(yǎng)老金可領(lǐng)。這個得問人事的。2. 社會養(yǎng)老保險最低要交滿15年的。你現(xiàn)在53歲了，如果覺得還是領(lǐng)國家的養(yǎng)老安全一些，那就問自下當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，你這種情況能不能一次性補(bǔ)繳（金額可能會比較大）相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
