你好我是在商場做導購是做一休一的請問這種的話節(jié)假日三倍工資是怎么算呢
合同糾紛浙江 杭州2025-07-27 10:01
相似問題解答
公司是做六休一的，工資應該怎么算呀
對于工作六天休一天的,星期六那天,用人單位應支付二倍加班工資。我是服務行業(yè)的，就是老板現(xiàn)在有節(jié)假日的那個月沒有多休，沒有三倍工資。
1、國務院頒布的休假制度對任何行業(yè)都有效，都必須執(zhí)行。 2、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計算加班工資： a.日我在海底撈工資，我沒有做滿一個月，請問我的工資怎么算呢
因為自身工作性質的緣故，我去過幾次海底撈吃飯。其中一次，是給學員的一個隱性考察。我給每個企業(yè)做內訓，形式類似，但內容從沒有相同的，所謂"對癥下藥，因人而異，有的放矢"。這次的培訓對象是一家健康產業(yè)分公司的12位銷售總監(jiān)，平時培訓都還表現(xiàn)優(yōu)異你好，我想問問一般工資是按月天數(shù)算還是按實際上班天數(shù)算的呢？
付費內容限時免費查看回答您好，很高興為您服務呢。我是百度合作伙伴，擅長行政法.民法、刑法，合同法！我已經看到您的問題了，正在給您整理回復，您也可以提供更多有效的信息，以便我更好給您解答呢提問你好回答您好，工資按天算和按月算沒有區(qū)別，通常需要相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
