公司勞動仲裁后依舊拖欠薪資怎么辦
房產(chǎn)糾紛福建 廈門2025-07-27 09:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人到人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。經(jīng)過勞動仲裁，用人單位依然不給勞動者支付工資的，可以到人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。實(shí)際上，拖欠勞動者工資的案子很好解決，到人民法院申請一個支付令就可以啦。 原問題：《如果勞動仲裁后還是不給工資怎么辦》回復(fù)于 2022-05-24 15:16:17
相似問題解答
勞動仲裁薪資拖欠
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權(quán)益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁委員會提交《勞動仲裁申請書》。2.受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申薪資拖欠 申請勞動仲裁
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權(quán)益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁委員會提交《勞動仲裁申請書》。2.受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申公司拖欠工資，想勞動仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助勞動薪資拖欠問題
1、關(guān)于未簽訂勞動合同的雙倍工資法律規(guī)定最多只能要求11個月，因?yàn)槌^一年未簽訂書面勞動合同視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，所以最多只有11個月的雙倍工資。 法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
