公司拖欠工資,想勞動(dòng)仲裁
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月幫助201720人1、拖欠工資先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理之后,用人單位仍未支付的,可以以拖欠工資要求解除勞動(dòng)合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。2、按三十八條規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的。3、如果勞動(dòng)仲裁受理后,用人單位補(bǔ)發(fā)工資的話,仍可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 原問(wèn)題:《公司拖欠工資,想去勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)工資,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,解除于公司的勞動(dòng)關(guān)系的若干疑問(wèn)》回復(fù)于 2022-09-22 20:56:09
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拖欠工資,想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 拖欠工資,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。公司拖欠工資 勞動(dòng)仲裁
寫(xiě)份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)遞交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁拖欠工資,想勞動(dòng)仲裁
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當(dāng)用人單位拖欠工資的時(shí)候,申請(qǐng)拖欠工資勞動(dòng)仲裁是十分重要的。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張合法權(quán)益。具體流程如下:1.申請(qǐng)。向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁拖欠工資公司不管勞動(dòng)仲裁拖
用人單位拖欠工資的,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴;用人單位和員工對(duì)工資有爭(zhēng)議的。可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 用人單位拖欠工資,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)不予處理或難以解決的,員工可到法院起訴單位;員工有工資欠條的,可直接向法院申請(qǐng)下達(dá)支付令。 原問(wèn)題:《相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了