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您好,我想問(wèn)一下,老板拖欠工資,勞動(dòng)局不管怎么辦

經(jīng)濟(jì)糾紛北京 北京2025-07-26 14:34

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你好,公司的做法很明顯不合法的!你可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,員工的賠償要優(yōu)先清償。也可以向公司所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,討回工資的!1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開(kāi)始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開(kāi)始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年!2、勞動(dòng)爭(zhēng)議,前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),例如有公司名稱(chēng)的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等(其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件,有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系);3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。立案后,開(kāi)庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū);4、如果你對(duì)法律不太清楚的,建議及時(shí)委托專(zhuān)業(yè)律師,為你提供法律幫助!本人是專(zhuān)業(yè)處理勞動(dòng)仲裁案件的律師,同時(shí)也處理過(guò)大量的勞動(dòng)仲裁的案件,最大限度的保護(hù)當(dāng)事人你的利益,如需進(jìn)一步幫助,可來(lái)所面談, 地址: 天目西路99號(hào)匯貢大廈9樓(地鐵一、三、四號(hào)線上?;疖?chē)站5出口),陳律師: 13611703563如覺(jué)得我的回答對(duì)您有幫助,望好評(píng)。 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn)老板拖欠我們員工工資找勞動(dòng)局不管我們?cè)撛趺崔k》
    回復(fù)于 2022-05-24 21:38:36

相似問(wèn)題解答

老板拖欠工資。勞動(dòng)局不管怎么辦

1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到

勞動(dòng)局電話 老板拖欠工資

工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊(duì)投訴由勞監(jiān)察隊(duì)責(zé)令用單位支付工資勞監(jiān)察隊(duì)協(xié)調(diào)勞者申請(qǐng)勞仲裁勞仲裁裁決拒執(zhí)行申請(qǐng)?jiān)簭?qiáng)制執(zhí)行 《勞合同》第八十五條:用單位列情形由勞

城西區(qū)勞動(dòng)局偏向老板,拖欠工資不給處理

在有書(shū)面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資; 在用人單位拖欠工資且未有書(shū)面欠條的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁

在嗎我想問(wèn)一下私人老板娘拖欠工資有欠條但是不給

找?guī)讉€(gè)朋友去公司,都說(shuō)是要工資的,先不要把事情鬧大,老板應(yīng)該也怕把事情鬧大,最主要的是所有員工要是知道老板拖欠工資??梢砸源俗鳛榛I碼與老板周旋,如果老板真的不識(shí)相,就讓所有員工知道老板拖欠工資,再說(shuō)了你如果叫幾個(gè)人過(guò)去,老板也知道你不是好惹

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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