在嗎我想問一下私人老板娘拖欠工資有欠條但是不給
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-09-14 00:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人找?guī)讉€(gè)朋友去公司，都說是要工資的，先不要把事情鬧大，老板應(yīng)該也怕把事情鬧大，最主要的是所有員工要是知道老板拖欠工資?？梢砸源俗鳛榛I碼與老板周旋，如果老板真的不識(shí)相，就讓所有員工知道老板拖欠工資，再說了你如果叫幾個(gè)人過去，老板也知道你不是好惹的。 原問題：《老板拖欠工資不給，但是我有欠條，應(yīng)該怎么辦？急?。。。。。。?！》回復(fù)于 2022-11-23 20:09:17
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我老板欠我工資有欠條但是他不給
如果是幫老板打工的工資被拖欠，只是寫給工資欠條而不給錢的問題，當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時(shí)，還要收集好其他的材料包括勞動(dòng)合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實(shí)際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等，寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材個(gè)人老板拖欠工資不給有打的欠條我怎么討要最快
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊(cè)，建議老板娘拖欠工資，應(yīng)該怎么處理
屬于勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，請(qǐng)求干預(yù)并查處；也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。屬于勞務(wù)或雇傭關(guān)系時(shí)，也可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，請(qǐng)求干預(yù)并查處；或直接向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求判令老板娘支付被拖欠的工資。 原問題：《老板娘一直拖欠工資老板拖欠工資，還不給我打欠條
板拖欠工資給打欠條勞者通途徑追討：1、勞部門舉報(bào)、投訴；2、拿欠條院申請(qǐng)支付令；3、勞爭(zhēng)議仲裁委員 申請(qǐng)勞仲裁；4、仲裁結(jié)服院起訴；5、獲效勞仲裁裁決書或者院判決書仍支付申請(qǐng)?jiān)簭?qiáng)制執(zhí)行 原問題：《老板拖欠工資不給打欠條怎么辦，有什么方法》私人老板故意拖欠工資不給
可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
