超齡，無勞動合同，工傷后怎樣獲得賠償
勞動爭議四川 成都2025-07-27 11:21
相似問題解答
超齡工傷賠償標準
退休返聘在工作場所受傷，是否算工傷，這一點目前在法學界存在爭議。按照《工傷保險條例》中關于工傷認定的條件，與勞動者是否退休返聘沒有關系，也就是說退休返聘者受傷可以被認定為工傷。既然能被認定為工傷，就要享受工傷保險規(guī)定的各項待遇。但退休返聘者超齡女農(nóng)民工工傷賠償
你好，如果你的父親已經(jīng)認定為工傷 可以按照工傷標準來主張理賠，包括醫(yī)療期間的花銷費用以及后續(xù)根據(jù)鑒定傷殘等級，主張傷殘賠償金，9個月的傷殘賠償金對應的標準是本人9個月的工資。另外和單位解除勞動合同關系，還可以主張一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷賠償 工傷賠償,無勞動合同,無社保,我工資卡
1.要先確認存在勞動關系，這就要求傷者在申請工傷認定之前注意收集可以證明和單位之間存在勞動關系的證據(jù)材料，如工資卡、工資單、工作服、員工證、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關系的材料，上述證據(jù)材料可以是書面證據(jù)，也可能是證人證言、錄音證工地工傷超齡賠付流程
1、申請工傷認定的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷你好請問判決后執(zhí)行賠償怎樣獲得對方賬戶進行賠償
1、原則上是判決生效后，承擔給付責任一方的主動給付。2、如果對方不給付賠償，可以向作出終審判決的法院申請強制執(zhí)行，你說是維持一審判決，那就是找一審法院申請執(zhí)行。3、申請強制執(zhí)行的期限是一年，所以你要把握好時間。 原問題：《二審維持一審判決，相關法律熱點
相關罪名庫
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
