沒按實際工資繳納社保如何維權(quán)
合同糾紛江蘇 揚州2025-09-14 22:52
律師回復
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月幫助201720人公司未按員工實際工資交納社保,你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案處理?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》 第二十七條第一款規(guī)定：用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款《中華人民共和國社會保險法》 第八十三條 個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。 原問題：《公司未按員工實際工資交納社保，如何追討？》回復于 2022-05-25 03:45:43 -
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企業(yè)不給員工繳納社保？如何維權(quán)
（1）勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；工作1年支付1個月工資。 （2）經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；工傷賠償沒按實際工資計算就賠償了，怎么辦
需要咨詢可以聯(lián)系我。我工作4點多，單位交社保未按實際工資繳納，沒有簽勞動合同
單位惡意不交社保，個人以此為由提出辭職后是可以主張經(jīng)濟補償金的。但交了社保，沒按實際工資基數(shù)來交，這種情形是不能主張經(jīng)濟補償金的，只能要求公司補繳社保，應該找勞動保障行政部門。 原問題：《公司未按實際工資繳納社保》不按工資繳納社保
1、首先員工社保應該按照當?shù)匾?guī)定即員工的真實工資額度來上。2、大部分企業(yè)不按照第一條的規(guī)定(只按照最低工資，或者取一個平均工資值)目前看也沒什么問題，因為社?；椴粫考医M織都檢查。3、這樣做不合法，但是每人管，除非你自己舉報或者提起勞動監(jiān)單位沒有繳納公積金，沒有足額繳納社保，如何維權(quán)？電話：13912945128.謝謝！
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
