工傷賠償沒(méi)按實(shí)際工資計(jì)算就賠償了，怎么辦
損害賠償重慶 重慶2025-09-14 20:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷理賠沒(méi)有按你實(shí)際工資理賠的規(guī)定，規(guī)定是按你的社保繳費(fèi)基數(shù)理賠，你的社保繳費(fèi)基數(shù)就是你的工資實(shí)際，這個(gè)或許單位并沒(méi)有按你的實(shí)際收入繳納，社保只認(rèn)可你的繳費(fèi)基數(shù)。 原問(wèn)題：《社保沒(méi)按實(shí)際工資繳納工傷理賠怎么辦》回復(fù)于 2022-10-28 20:48:25
相似問(wèn)題解答
你好 工傷賠償是按社?；鶖?shù)賠償還是本人實(shí)際工資賠償
你如果是繳納了社保的話 是根據(jù)社保金額賠償 如果沒(méi)有繳納 是根據(jù)你的工資平均來(lái)賠償 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程工傷十級(jí)賠償問(wèn)題，是按社保交納的基數(shù)算，還是按本人實(shí)際工資計(jì)算？
工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷仲裁賠償款按社平工資計(jì)算還是平均工資計(jì)算？？
計(jì)算傷殘補(bǔ)助金和停工留薪待遇時(shí)按本人實(shí)際工資計(jì)算，如果實(shí)際工資少于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%，則按社平工資的60%標(biāo)準(zhǔn)；計(jì)算一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資計(jì)算。上述“當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資”是指以省級(jí)區(qū)域?yàn)閱挝坏纳鐣?huì)工傷賠償工傷賠償里繳費(fèi)工資與實(shí)際工資有差異怎么辦
工傷保險(xiǎn)支付的按基數(shù)算差額可以要求單位補(bǔ)齊，無(wú)法協(xié)商可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月工傷仲裁賠償款。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)。而是商業(yè)保險(xiǎn)。賠償款計(jì)算方式按職工月平均工資還是社平工資計(jì)算？？
你的工傷按照你們當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)條例來(lái)計(jì)算相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
