我是一名公務(wù)員,工齡17年,患抑郁癥,需請(qǐng)假在家治療,如何申請(qǐng),工資待遇在請(qǐng)假后最多能拿到當(dāng)前待遇的多少
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您好律師:請(qǐng)問下您,我的同事今早去辦公室請(qǐng)假,他弟弟病危,需請(qǐng)假幾天,結(jié)果老板說請(qǐng)假的幾天是要扣工資,請(qǐng)問這合理嗎?
員工請(qǐng)事假的,用人單位可以不支付請(qǐng)假期間的工資,但不得扣發(fā)其他工作時(shí)間的工資。我是乙方,公司合同中有規(guī)定請(qǐng)假次數(shù),在規(guī)定次數(shù)內(nèi)請(qǐng)假會(huì)扣工資嘛
對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定三、關(guān)于減發(fā)工資 《規(guī)定》第十五條中所稱“克扣”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)的前提下用人單位按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)報(bào)酬)。不包括以下減發(fā)你好我想請(qǐng)假工傷方便問題
你好,我是李律師。需要委托律師可以聯(lián)系我,17721515389微信同號(hào)。癌癥醫(yī)療期的工資待遇問題 癌癥醫(yī)療期的工資待遇問題
關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見 59.職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 原相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了