勞務(wù)派遣小時(shí)工工傷認(rèn)定
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 嘉興2025-09-14 13:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人應(yīng)當(dāng)申報(bào)工傷并享受工傷待遇。向你們公司所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果你們公司未給他繳納工傷保險(xiǎn)，則參照工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。應(yīng)當(dāng)申報(bào)工傷并享受工傷待遇。應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定 原問題：《勞務(wù)派遣人員的工傷鑒定》回復(fù)于 2022-11-17 13:55:30
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勞務(wù)派遣工工傷。
你好，需要委托律師維權(quán)可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。勞務(wù)派遣全日制小時(shí)工
有什么可以幫助你的嗎勞務(wù)派遣工傷理賠
需要去工傷認(rèn)定后賠償工傷認(rèn)定 零時(shí)工勞務(wù)派遣受傷，沒有簽合同，工資走微信結(jié)賬
工傷問題： 自已看一下《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》，該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，最后按傷殘等級(jí)確定賠償。有空再到勞動(dòng)局問一下當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY，有的賠償項(xiàng)目與此有關(guān)。再看一下自己所在省我們是勞務(wù)派遣到用人單位的小時(shí)工，由于疫情原因隔離有補(bǔ)償嗎？
勞動(dòng)者和派遣公司簽訂了勞務(wù)合同，勞動(dòng)者因疾病不能繼續(xù)上班，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)派遣單位不得解除勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)依法支付病假工資，用工方不會(huì)有補(bǔ)助。 《勞動(dòng)合同法》 第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
