律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  如果沒有合同協(xié)議等，那么就該自己陳述“事實婚姻”的證據(jù)，但你要防止老板說你因不干給他造成了什么損失的說辭，如果確實沒有你才站得住腳。還有要搞清你的老板在工程項目中是什么角色，勞務(wù)公司？單項分包？單項下分包的分包？或者直接與項目部（施工單位）的專業(yè)分包？有了你做工的事實證據(jù)后，找項目部相關(guān)勞資管理人員或者生產(chǎn)經(jīng)理、總工、項目的工長等，一般說來是可以解決問題的，要是項目結(jié)束了的話，找下建設(shè)方吧。但強調(diào)下做工事實證明。追問：證據(jù)只有以前一起干的人可以嗎追問：他是項目的分包分包我不知道你在哪個施工單位干，但是一般說了每個項目有入場工人登記，如果有做了，找項目上查下，項目本身應(yīng)設(shè)有勞資糾紛解決的部門，如果你和項目的工長等有聯(lián)系也可以做為證明。你至少應(yīng)把你施工的什么部位，工程量多少向項目說清楚，你的上家相關(guān)姓名啊，電話啊，有短消息最好，沒有你可以現(xiàn)在給你老板打電話制造證具嘛．就只有你的幾個人證據(jù)太寒酸，因為你們本身就是"嫌疑人"．還有在工地有相關(guān)相片沒有等都是證據(jù)，這是證明你做工的事實，但具體你們之間的勞資糾紛事實，做為項目部應(yīng)該會找到當事人對質(zhì)．如果這些你都做到了還沒人解決，就是施工單位不作為，可向當?shù)孛窆峋€等行管部門投訴．但是要提醒幾千元確認太小了．追問：如果現(xiàn)在給上家打電話，留個錄音，這樣的證據(jù)有效果嗎 原問題：《我是一個建筑工人，去年領(lǐng)了四個人在工地干活，因和老板生活費的問題發(fā)生口角，所以就不干了，老板卻因此》

  回復(fù)于 2022-05-14 00:00:27