你好，因?yàn)楣ぷ靼l(fā)生分歧，領(lǐng)導(dǎo)要和我解除勞動(dòng)合同關(guān)系，我能得到多少補(bǔ)償金
合同糾紛山東 濟(jì)南2025-07-26 13:25
律師回復(fù)
-
月幫助201720人公司不能擅自辭退你，可要求違法解除勞動(dòng)合同的賠償金追問：我也不想在那兒了，畢竟事情到這一步了。我就是想知道能得到什么補(bǔ)償，還有這個(gè)辭退后我的人事檔案，黨員關(guān)系和五險(xiǎn)一金應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)？如果你同意離職的話，可以要求按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一年補(bǔ)一個(gè)月。黨員關(guān)系和保險(xiǎn)關(guān)系公司有義務(wù)協(xié)助你，跟你們單位協(xié)商好就行追問：好的，謝謝 原問題：《公司以不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，擅自離崗辭退我，我能得到補(bǔ)償金么？》回復(fù)于 2022-05-14 01:37:19
相似問題解答
你好，沒繳社保和違法解除勞動(dòng)關(guān)系，能要賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
是的，可以向用人單位要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)為勞動(dòng)合同法第三十八條、第四十六條和第四十九條：第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支以不勝任工作解除勞動(dòng)關(guān)系，需要支付補(bǔ)償金嗎
李先奇律師解答：你好，很高興為你解答“因員工不能勝任工作而解雇，如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”這個(gè)問題。按照《勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償。《違反和解因?yàn)闆]入社保，解除勞務(wù)關(guān)系，可以得到什么賠償？
若單位完全沒有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，勞動(dòng)者可以以該理由解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的你好，請(qǐng)問公司現(xiàn)在準(zhǔn)備和我解除勞動(dòng)合同
申請(qǐng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人23 小時(shí)前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
