公司拖欠工資已經(jīng)二個多月啦
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勞資拖欠二個多月問題
公司拖欠工資,已經(jīng)違反了勞動合同法,你可以到勞動保障部門申請勞動仲裁,不過你必須要能夠證明:第一、你是該公司的員工,已經(jīng)簽訂了勞動合同的話用合同做證明,沒有簽合同,那就要證明存在事實勞動關(guān)系,可以用工作證、錄用通知、考勤記錄……作為證明;第拖欠工資已經(jīng)兩年啦
拖欠工資是違反勞動法規(guī)定的行為,你可來以用這三種辦法進行維權(quán)和追討:一,向當(dāng)?shù)氐淖詣趧颖O(jiān)察大隊舉報。二,2113向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機關(guān)申請勞動仲裁,要求給付你的工資和滯納金。三,如果你對仲裁裁決不5261服,向人民法院提4102起訴訟。我老板拖欠工資二個多月,勞動局投訴沒有效果
用人單位無故拖欠勞動者2個月工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁?! ∪绻醇皶r支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;勞務(wù)公司拖欠工資有二個月了
可以申請勞動仲裁。詳細咨詢或者委托律師,可以點擊頭像選擇聯(lián)系方式與我聯(lián)系。拖欠工資兩個多月
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了