最早工作單位勞動(dòng)合同滴復(fù)印件能否蓋現(xiàn)在單位滴公章并寫明復(fù)印件與原件一致，沒有修改并簽上現(xiàn)在人事管理任的簽名
合同糾紛2025-07-29 15:44
相似問題解答
職工有權(quán)要求單位提供勞動(dòng)合同的復(fù)印件嗎？ 職工有權(quán)要求單位提供勞動(dòng)合同的復(fù)印件嗎
合同原件與復(fù)印件的法律效力是不同的。通常情況下，復(fù)印件不能單獨(dú)作為證據(jù)使用。復(fù)印件之所以不能單獨(dú)作為證據(jù)使用，關(guān)鍵在于原件持有者出于種種考慮，既不出示原件，又否認(rèn)復(fù)印件的合法有效，最終導(dǎo)致也不會(huì)被人民法院采信。 但如果該復(fù)印件得到追認(rèn)，也申訴原件丟失復(fù)印件可以嗎
可以起訴的;無法核對(duì)原件的復(fù)印件，是不能作為定案的依據(jù)。你還必須要有其他證據(jù)來佐證。 《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》 第六十五條 審判人員對(duì)單一證據(jù)可以從下列方面進(jìn)行審核認(rèn)定: (一)證據(jù)是否原件、原物復(fù)印件、復(fù)制品與原件、原物我們立案時(shí)提供的復(fù)印件，開庭被告對(duì)復(fù)印件提出異議，現(xiàn)在法院出了質(zhì)證，我們能把原件當(dāng)庭提交嗎
展開全部1\勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)開具了"不予受理通知書",怎么又有"勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)判決書"?2\勞動(dòng)爭議案件中，只要你能提供“人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局的工傷認(rèn)定書”的復(fù)印件，并告訴法官原價(jià)在單位手中，人保局有底檔，并申請(qǐng)法院調(diào)取，就可以了勞動(dòng)合同只簽一份，單位給我的復(fù)印件合同蓋鮮章的合同上的簽名和日期是偽造的，最后的簽名是本人，日期也不一樣，請(qǐng)問合同復(fù)印件有效力嗎
你好，f449014699.僅憑你現(xiàn)在的敘述，回答者很難給你明確專業(yè)的答復(fù)。 第一、我現(xiàn)在能夠明確告你：公司只簽了一份勞動(dòng)合同的行為是違法的，但勞動(dòng)合同文本得內(nèi)容只要是雙方真實(shí)意思表示，不違反法律規(guī)定并且雙方簽了字，就是合法有效的合同。按法院出具的復(fù)印件視同原件嗎
不可以。 根據(jù)最高人民法院《人民法院民事裁判文書制作規(guī)范》（法〔2016〕221號(hào)）第八條規(guī)定，民事訴訟裁判文書采用印刷方式，不可送達(dá)復(fù)印件。 最高人民法院 《人民法院民事裁判文書制作規(guī)范》 法〔2016〕221號(hào) 八、印刷標(biāo)準(zhǔn) (一)紙張相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
