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因為離職薪資爭議問題想要申請仲裁,需不需要解除勞動合同證明?只有離職證明可以嗎

合同糾紛2025-07-26 09:49

律師回復(fù)

  • 郝碧佳律師
    月幫助7471
    不需要 直接去仲裁就可以 這個舉證責(zé)任是用人單位 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù),請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。
    回復(fù)于 2021-11-16 10:05:18 咨詢他

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勞動仲裁,離職證明

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沒有簽訂勞動合同,想通過離職證明申請勞動仲裁要回工資的話,請問離職證明中要備注清楚哪些條款

勞動仲裁的時效是一年,從時效上看,還沒有過,你可以仲裁?! £P(guān)鍵是對方是否認(rèn)可你們之間的勞動關(guān)系,如果不認(rèn)可,你提供的證據(jù)最好充分些,除工牌外,最好再找些其他證據(jù),比如同事的證言、發(fā)工資打卡發(fā)放記錄等。 原問題:《離職半年還能申請勞動仲裁要

勞動合同到期,公司給出具的是勞動關(guān)系解除證明,這個和離職證明是一樣的嗎?

終止勞動合同書與離職證明不一樣。1、解除勞動合同證明,勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動

員工離職的時候離職證明

甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。 特此證明。 甲方(簽章): 乙方簽字:甲方

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律師最新回復(fù)

  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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