合同制企業(yè)工人檔案在哪里保存，
公司法務(wù)2025-07-26 21:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果是勞務(wù)派遣的話，檔案放在派遣機(jī)構(gòu)。在編人員檔案，如果單位有人事檔案管理資質(zhì)的就放在單位，沒有資質(zhì)就放在人社局 原問題：《醫(yī)院合同制人員的檔案放在哪里 在編人員呢》回復(fù)于 2022-05-17 11:29:29
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你好 全民合同制工人退休條件是什么
我是79 至82年教學(xué)，83 年至90年3月在縣糧食局鄉(xiāng)糧站，90年3月至2003年糧食局供應(yīng)站破產(chǎn)《90年12月的合同制》，98年考為企業(yè)干部，《農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學(xué)院》 ，2013年2月退休，這樣的情況工齡如何計(jì)算？糧站和供應(yīng)站都屬合同制工人是不是正式職工
按現(xiàn)在勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同分全日制勞動(dòng)合同和非全日制勞動(dòng)合同，而全日制勞動(dòng)合同又可分為無固定期限勞動(dòng)合同、固定期限勞動(dòng)合同，全日制勞動(dòng)合同都屬于用人單位正式職工，無固定期限勞動(dòng)合同也可以通俗理解為長期勞動(dòng)合同，而固定期限勞動(dòng)合同滿足一定條件現(xiàn)在與企業(yè)解除勞動(dòng)合同員工檔案可以自己帶走辦理托管，但是單位說要保存2年，咱們?yōu)H坊沒有個(gè)人檔案原件不能辦托管，怎么解決
展開全部我做這個(gè)多了。1、人事檔案只能保存在有檔案保管權(quán)的單位。通俗的說一般就是在人才中心和大型國企，一般的民營企業(yè)和外資企業(yè)及小公司是不可能有檔案保管權(quán)的。2、沒有檔案保管權(quán)的單位如果接受員工檔案，需要和人才中心簽訂托管協(xié)議，由人才中心委83年在國家計(jì)劃內(nèi)招收的合同制工人，2022年退休，83年至93年不能認(rèn)定視同工齡，
【臨時(shí)工 勞動(dòng)合同制 工齡】勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的復(fù)函》勞社廳（2002）323號(hào)規(guī)定：對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后政府拆遷檔案保存多長時(shí)間
這要示當(dāng)?shù)卣?guī)定，比如湘潭市城市房屋拆遷補(bǔ)償評(píng)估管理辦法市人民政府令［2004］3 號(hào)湘潭市城市房屋拆遷補(bǔ)償評(píng)估管理辦法《湘潭市城市房屋拆遷補(bǔ)償評(píng)估管理辦法》已經(jīng)２００３年１２月２９日市人民政府第１９次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自２００４年相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
