現(xiàn)在與企業(yè)解除勞動(dòng)合同員工檔案可以自己帶走辦理托管，但是單位說(shuō)要保存2年，咱們?yōu)H坊沒(méi)有個(gè)人檔案原件不能辦托管，怎么解決
合同糾紛山東 濰坊2025-09-14 15:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開(kāi)全部我做這個(gè)多了。1、人事檔案只能保存在有檔案保管權(quán)的單位。通俗的說(shuō)一般就是在人才中心和大型國(guó)企，一般的民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)及小公司是不可能有檔案保管權(quán)的。2、沒(méi)有檔案保管權(quán)的單位如果接受員工檔案，需要和人才中心簽訂托管協(xié)議，由人才中心委托管理，而不能由單位自行管理。3、如果發(fā)生檔案調(diào)動(dòng)，辦理程序?yàn)椋海?）新單位出具證明給其檔案托管機(jī)構(gòu)，由檔案托管機(jī)構(gòu)出具調(diào)檔函，給原單位檔案托管機(jī)構(gòu)；（2）原單位出具證明，證明勞動(dòng)關(guān)系解除，持證明和調(diào)檔函提取檔案或者郵寄到新的檔案托管機(jī)構(gòu)。（3）如果新單位沒(méi)有辦理檔案托管，你就不能調(diào)檔。持原單位勞動(dòng)關(guān)系解除證明到原檔案托管機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人繳費(fèi)存管業(yè)務(wù)，也就是自己掏錢了。4、你說(shuō)的是不是你現(xiàn)在的單位私自保管你的人事檔案了。如果是這樣，顯然，如果他沒(méi)有檔案管理權(quán)，則是違法的，這樣的單位，是很不正規(guī)的，我不建議你工作?？梢詤f(xié)商調(diào)出檔案，如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)局告他們。 原問(wèn)題：《我現(xiàn)在要調(diào)個(gè)人檔案，需要原公司離職證明原件給人才中心歸檔，但是現(xiàn)在的公司人事說(shuō)公司需保管，不給調(diào)出》回復(fù)于 2022-11-07 20:51:29
相似問(wèn)題解答
企業(yè)2018年政府托管，2022年7月政府接除托管，政府拖欠工資以及保險(xiǎn)9月末已經(jīng)補(bǔ)齊至7月末，政府說(shuō)托管解除后保險(xiǎn)以及工資企業(yè)解決，勞動(dòng)合同到期錢20天企業(yè)放假，老板說(shuō)給最低生活費(fèi)，勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，企業(yè)一直沒(méi)有公告人員以及各種補(bǔ)償問(wèn)題，我現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦？
如果是用人單位主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)合同，或者是單位的原因造成勞動(dòng)者離職的，單位應(yīng)當(dāng)視情況向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?；蛘邉趧?dòng)合同法規(guī)定的需要補(bǔ)償?shù)那樾?，員工也可以要求給予補(bǔ)償，否則可以去勞動(dòng)局申訴。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般是按N 1的原則，即勞動(dòng)者在本單位工作檔案畢業(yè)的時(shí)候托管到人才服務(wù)中心，現(xiàn)在托管公司催叫托管費(fèi)，說(shuō)是人事代理收費(fèi)，這個(gè)違法嗎？合理嗎？
一般只要不是事業(yè)單位或者國(guó)家政府部門，普通公司是不能接收檔案的，而且檔案放在檔案托管公司或者人事代理公司一般費(fèi)用都是比較高的而且每年都收費(fèi)，所以檔案你最好放到人才市場(chǎng)（既可以你原籍的人才市場(chǎng)也可以是你工作單位所在地的人才市場(chǎng)），只交一次費(fèi)用你好，托管公司提前解除合同，怎么辦
展開(kāi)全部用人單位開(kāi)除、解雇勞動(dòng)者，是否應(yīng)該支付補(bǔ)償或賠償，分以下3種情況：1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何合法理由，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定你好，企業(yè)委托和托管有啥區(qū)別？
企業(yè)托管是指企業(yè)資產(chǎn)所有者將企業(yè)的整體或部分資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、處置權(quán)，以契約形式在一定條件和期限內(nèi)，委托給其他法人或個(gè)人進(jìn)行管理，從而形成所有者、受托方、經(jīng)營(yíng)者和生產(chǎn)者之間的相互利益和制約關(guān)系。 托管經(jīng)營(yíng)通過(guò)“外在于”企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者投入一定數(shù)解除商鋪委托管理協(xié)議
合同的解除有兩種，一是雙方協(xié)商解除，二是起訴后由法院判決解除。法院判決解除的條件，如果是合同中約定解除的的條件出現(xiàn)了，判決很容易。否則的話，必須提交足夠的證據(jù)，法院才能判決解除。你看一下委托經(jīng)營(yíng)合同中有沒(méi)有合同解除方面的約定?！逗贤ā返诰?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
