欠薪，勞動局不受理咋辦
建筑工程2025-07-27 22:42
律師回復
-
月幫助201720人雖然未與該老板簽訂勞動合同，但只要工作期限超過3個月法律就已經(jīng)視為事實勞動關系，因此這個關系不是很大，只要你向勞動部門或司法部門提出申訴，，這些職能機關都會受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關證據(jù)如：之前每個月的工資條，出勤記錄等！只要有足夠具備這些方面的證據(jù)，就能證明你和該老板的事實勞動關系！ 當然上面的只能證明你和他的事實勞務關系，要想討回該老板所拖欠你的工資的話，還得有相關證據(jù)證明老板確實是拖欠你的薪水才行，如該老板之前是采取銀行支付的形式給工資的話，則好辦，若是采取現(xiàn)金支付的話，就較麻煩些，這就要看老板有沒有給你出具欠條，或者以前你收到每月的工資有沒有給收據(jù)或是簽名之類的證據(jù)，只要具備這些相關證據(jù)，則樓主就能順利要回被拖欠的工資了！ 若沒有這些證據(jù)就比較難處理，不過不要急，樓主在起訴前，可先來個以退為進法，就跟老板說，“工資遲點就遲點，這也是老板有困難，我能理解，咱倆鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的好說話，先求他少給點，實在不行就給我打個欠條吧！” 呵呵，只要欠條到手，立馬起訴他，不但讓他乖乖的付清所拖欠的工資，還得依法給滯納金！至于在哪里申訴較適宜，我不能妄下斷論，這還是咨詢下律師或相關職能部門的妥當些！ 原問題：《拖欠工資因為沒簽合同勞動局不受理怎么辦》回復于 2022-05-17 13:15:57
相似問題解答
勞動局不受理的工傷，怎么賠付
可以聯(lián)系我詳細溝通一下你的情況，點擊頭像可以選擇電話咨詢方式聯(lián)系。已向勞動局提交欠薪一直說走流程
1、法律規(guī)定，勞動監(jiān)察案件處理時限為60個工作日，也就是90天，確有必要，還可以再延長30個工作日。你可以自己計算一下時間。依你所言，應該早過時限了。你可以依據(jù)法律規(guī)定再去問一下。2、法定代表人變更是不影響勞動關系的。 原問題：《我想問一下拖欠工資，去勞動局，勞動局不給受理
展開全部一般情況下員工都需要和單位進行協(xié)商，要求單位按時支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關系并要求支付工資及經(jīng)濟補償。依據(jù)《工老板不付工資，惡意欠薪
拖欠一個月以上或明確的態(tài)度不好則算惡意欠薪行為 你可以：一、協(xié)商 協(xié)商未果的情況下去勞動監(jiān)察大隊投訴二、仲裁。 可以委托律師進行談判，但是，也有費用問題。如想獲得權威回答可上一些法律資訊網(wǎng)咨詢于益林律師網(wǎng)： yuyilin ： / 原問題：工資問題，勞動局不受理怎么辦
這個相關法規(guī)是有規(guī)定的， 勞動部1996年頒布并實施（至今仍然有效）的《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第12、13條規(guī)定如下： 12.已辦理廠內(nèi)離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)手續(xù)的原固定工，用人單位應當與其簽訂勞動合同，明確權利義務關系，其離崗休養(yǎng)或相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
