勞動局不受理的工傷，怎么賠付
勞動爭議廣東 佛山2025-11-10 12:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人過了工傷認(rèn)定的時間勞動局不受理，就不能算法律意義上的工傷，勞動監(jiān)察部門不能就工傷問題接受你的投訴，除非其他如拖欠工資、不簽勞動合同、不交社保等有關(guān)問題道是可以投訴。另外，因?yàn)闆]有認(rèn)定為工傷，同樣不能作為勞動爭議申請勞動仲裁。因此，只能直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V單位，要求按民事賠償（人身傷害賠償）途徑解決。 原問題：《請問過了工傷認(rèn)定的時間勞動局不受理的話可以去勞動監(jiān)察部門投訴單位嗎》回復(fù)于 2022-10-30 00:06:56 -
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工傷理賠怎么賠付
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全工資問題，勞動局不受理怎么辦
這個相關(guān)法規(guī)是有規(guī)定的， 勞動部1996年頒布并實(shí)施（至今仍然有效）的《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》第12、13條規(guī)定如下： 12.已辦理廠內(nèi)離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)手續(xù)的原固定工，用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動合同，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其離崗休養(yǎng)或工傷，單位賠償怎么賠付
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自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表（原件）；2、用人單位與勞下班導(dǎo)致的工傷，公司怎么賠付
因?yàn)榈谌饲謾?quán)交通事故認(rèn)定為工傷的可以雙賠。勞動者因?yàn)楸締挝粓?zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。《社會保險(xiǎn)法》第四十二條 由于相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
