勞動局不受理的工傷，怎么賠付
勞動爭議廣東 佛山2025-07-27 12:24
律師回復
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月幫助201720人過了工傷認定的時間勞動局不受理，就不能算法律意義上的工傷，勞動監(jiān)察部門不能就工傷問題接受你的投訴，除非其他如拖欠工資、不簽勞動合同、不交社保等有關問題道是可以投訴。另外，因為沒有認定為工傷，同樣不能作為勞動爭議申請勞動仲裁。因此，只能直接向當地法院起訴單位，要求按民事賠償（人身傷害賠償）途徑解決。 原問題：《請問過了工傷認定的時間勞動局不受理的話可以去勞動監(jiān)察部門投訴單位嗎》回復于 2022-10-30 00:06:56 -
相似問題解答
工傷理賠怎么賠付
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全工資問題，勞動局不受理怎么辦
這個相關法規(guī)是有規(guī)定的， 勞動部1996年頒布并實施（至今仍然有效）的《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第12、13條規(guī)定如下： 12.已辦理廠內離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)手續(xù)的原固定工，用人單位應當與其簽訂勞動合同，明確權利義務關系，其離崗休養(yǎng)或工傷，單位賠償怎么賠付
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自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料： 1、工傷認定申請表（原件）；2、用人單位與勞下班導致的工傷，公司怎么賠付
因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇?！渡鐣ｋU法》第四十二條 由于相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
