工作兩個月被辭退應(yīng)該怎么補償
經(jīng)濟糾紛2025-07-27 09:36
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被公司辭退應(yīng)不應(yīng)該得到補償
如果是合法辭退沒有補償，違法辭退應(yīng)該支付補償你好 我被公司無故辭退 ，干了1年零8個月，應(yīng)該怎么要補償
可以和公司協(xié)商賠償被公司裁員辭退，應(yīng)該得到什么補償
1、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。第三，單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第四，員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，被公司辭退的補償問題，應(yīng)該屬于勞動糾紛嗎
違法辭退應(yīng)該支付賠償金。合法辭退沒有補償。您好， 員工工作了15個月， 如果要辭退， 應(yīng)該怎么算經(jīng)濟補償金
違法辭退是2N ，該員工是工作了15個月，也就是需要賠償3個月工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
