一、郵電審計(jì)干部行政非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)系列

(一)駐部審計(jì)局設(shè)副局級(jí)審計(jì)員，正處級(jí)審計(jì)員、副處級(jí)審計(jì)員。

(二)各省、自治區(qū)、直轄市郵電管理局、部直屬單位的審計(jì)處設(shè)副處級(jí)審計(jì)員、正科級(jí)審計(jì)員、副科級(jí)審計(jì)員、審計(jì)員。

(三)地市級(jí)單位和科級(jí)單位的審計(jì)部門設(shè)副科級(jí)審計(jì)員，審計(jì)員。

二、各級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職資格

(一)審計(jì)員：具有中專(高中)學(xué)歷，見(jiàn)習(xí)期滿后，從事審計(jì)工作(或其它專業(yè)技術(shù)工作)滿四年以上。

(二)副科級(jí)審計(jì)員：具有中專(高中)學(xué)歷，任審計(jì)員滿四年以上;具有大專學(xué)歷，任審計(jì)員滿三年以上;具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，任審計(jì)員滿二年以上。

(三)正科級(jí)審計(jì)員：具有中專(高中)學(xué)歷，任副科級(jí)審計(jì)員滿四年以上;具有大專學(xué)歷，任副科級(jí)審計(jì)員滿三年以上;具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，任副科級(jí)審計(jì)員二年以上。

(四)副處級(jí)審計(jì)員：應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，任正科級(jí)審計(jì)員四年以上。

(五)正處級(jí)審計(jì)員：具有大專以上學(xué)歷，任副處級(jí)審計(jì)員五年以上。

(六)副局級(jí)審計(jì)員：具有大專以上學(xué)歷，任正處級(jí)審計(jì)員五年以上。

(七)確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須在經(jīng)過(guò)考核為稱職的人員中進(jìn)行。

(八)個(gè)別德才和政績(jī)突出者，須經(jīng)本單位黨組(委)、人事部門審核同意后予以確定。

三、各級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件

(一)政治條件

掌握馬克思主義基本理論，擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律和有關(guān)審計(jì)法規(guī)，廉潔勤政，積極工作。

(二)業(yè)務(wù)條件

審計(jì)員：具有審計(jì)專業(yè)知識(shí)，基本掌握有關(guān)的方針、政策，能夠處理本職業(yè)務(wù)工作。

副科級(jí)審計(jì)員：掌握審計(jì)工作程序和有關(guān)政策、制度、規(guī)定，了解分管工作情況，有一定政策水平，能夠草擬一般性文件和審計(jì)工作總結(jié)，具有獨(dú)立工作能力，能夠完成一般小型單位的主審任務(wù)。

正科級(jí)審計(jì)員：能夠承擔(dān)調(diào)查研究，制定審計(jì)工作計(jì)劃和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)，能夠熟練地起草重要文件和工作總結(jié)，調(diào)查報(bào)告等。具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組織對(duì)中小型單位的審計(jì)工作。

副處級(jí)審計(jì)員和正處級(jí)審計(jì)員：熟悉黨和國(guó)家的有關(guān)政策、制度和規(guī)定，有相當(dāng)?shù)恼咚?，有較強(qiáng)的綜合分析能力和調(diào)查研究能力，有較好的語(yǔ)言文字能力，熟悉審計(jì)工作業(yè)務(wù)，能夠組織對(duì)大中型單位的審計(jì)工作。

副局級(jí)審計(jì)員：具有政治、經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的政策水平和綜合分析能力，能夠解決審計(jì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，并為領(lǐng)導(dǎo)決定審計(jì)目標(biāo)提供決策依據(jù)，能承擔(dān)對(duì)下級(jí)單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督的任務(wù)。

四、各級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)

(一)駐部審計(jì)局設(shè)副局級(jí)審計(jì)員1人;局內(nèi)各處設(shè)正處級(jí)或副處級(jí)審計(jì)員1人。

(二)各省、自治區(qū)、直轄市郵電管理局、部直屬單位的審計(jì)處設(shè)副處級(jí)審計(jì)員1人;正副科級(jí)審計(jì)員與審計(jì)員的比例，原則上按1∶1.5掌握。

(三)地市級(jí)和科級(jí)單位的審計(jì)部門設(shè)副科級(jí)審計(jì)員1人。

五、其它

(一)各級(jí)審計(jì)員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、任免權(quán)限與同級(jí)職務(wù)的行政干部相同。

(二)各級(jí)現(xiàn)職行政干部轉(zhuǎn)任同級(jí)審計(jì)員，不受職數(shù)和比例限制，但不能直接提任上級(jí)職務(wù)。

(三)確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，必須有職位空缺，并在干部人事部門核定批準(zhǔn)的職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。

(四)確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，必須符合任職資格、任職條件并經(jīng)過(guò)全面考核。

六、本辦法自發(fā)布之日起試行。