中共內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、內(nèi)蒙古自治區(qū)政府關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實(shí)施辦法
（2012年11月16日，內(nèi)黨發(fā)〔2012〕19號(hào)）
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的通知》（中發(fā)〔2010〕19號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）精神，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任，以及對(duì)不履行或者不正確履行責(zé)任實(shí)行追究的制度。
第三條 本辦法適用于自治區(qū)各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。
人民團(tuán)體、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)（含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè)）、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部參照?qǐng)?zhí)行本辦法。
第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。
第五條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。
第六條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵循以下原則：
（一）集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問(wèn)題，黨委（黨組）集體研究決定，班子成員根據(jù)集體決定和工作分工，抓好分管工作職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。
（二）一崗雙責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，切實(shí)做到兩手抓、兩手都要硬。
（三）一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，又要指導(dǎo)和督促檢查下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
（四）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，突出抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定具體措施，確保取得成效。
（五）嚴(yán)格考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第二章 責(zé)任內(nèi)容
第七條 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第八條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
（一）貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及上級(jí)黨委（黨組）、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)；
（二）開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政（廉潔從業(yè)、廉潔履行職責(zé)）教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；
（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，推進(jìn)制度創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力，深化體制機(jī)制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐敗；
（四）強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明；
（五）監(jiān)督檢查本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況；
（六）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人公信度；
（七）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題；
（八）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽(tīng)取工作匯報(bào)，切實(shí)解決重大問(wèn)題。
第三章 責(zé)任分解
第九條 領(lǐng)導(dǎo)班子每年應(yīng)當(dāng)召開(kāi)黨委常委會(huì)議、黨委（黨組）會(huì)議，專(zhuān)題研究制定本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。
第十條 領(lǐng)導(dǎo)班子在制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的任務(wù)分工，明確牽頭單位和協(xié)辦單位，明確工作要求和完成時(shí)限。
第十一條 牽頭單位和協(xié)辦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作職能和任務(wù)分工，細(xì)化責(zé)任、制定措施，協(xié)調(diào)配合、抓好落實(shí)。
第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部按照工作分工，督促分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步分解責(zé)任，明確具體工作任務(wù)，建立年度任務(wù)臺(tái)賬，確保各項(xiàng)工作任務(wù)層層落實(shí)。
第十三條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨委（黨組）、政府和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，協(xié)助黨委（黨組）擬制黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工方案。
第十四條 責(zé)任分解和任務(wù)分工確定后，應(yīng)當(dāng)以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)或其他形式予以明確。
第四章 責(zé)任考核
第十五條 黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度，建立健全檢查考核機(jī)制，制定考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法和程序。
第十六條 黨委（黨組）應(yīng)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
第十七條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作每年進(jìn)行一次，可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、年度考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進(jìn)行，也可以專(zhuān)門(mén)組織考核。
第十八條 應(yīng)成立考核組負(fù)責(zé)檢查考核工作，考核組組長(zhǎng)一般由同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，考核組成員由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)人員擔(dān)任。檢查考核要制定嚴(yán)密的工作方案，嚴(yán)格按程序進(jìn)行。
第十九條 對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，在同級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）具體組織實(shí)施。
第二十條 檢查考核工作結(jié)束后，要形成綜合報(bào)告，并對(duì)每一個(gè)被考核地區(qū)、部門(mén)、系統(tǒng)提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，經(jīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審定后及時(shí)報(bào)同級(jí)黨委（黨組）。同時(shí)，檢查考核結(jié)果要向被考核地區(qū)、部門(mén)、系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋。
第二十一條 黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)將檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)研究解決，督促其整改。
第二十二條 黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果運(yùn)用制度，充分運(yùn)用檢查考核結(jié)果，并將其納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
第二十三條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織人事部門(mén)根據(jù)職責(zé)協(xié)助同級(jí)黨委（黨組）開(kāi)展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。
第二十四條 黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為向同級(jí)黨的委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第二十五條 黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，每年專(zhuān)題報(bào)告上一級(jí)黨委（黨組）和紀(jì)委。
第二十六條 黨委巡視機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照巡視工作的有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況列入巡視內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制情況的巡視監(jiān)督。
第二十七條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)當(dāng)列為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，并在本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)進(jìn)行民主評(píng)議。
第二十八條 黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)實(shí)際，建立走訪座談、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查等黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，動(dòng)員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監(jiān)督。
第五章 責(zé)任追究
第二十九條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或未能正確履行本辦法第八條規(guī)定的職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：
（一）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；
（二）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)部署、交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者推諉扯皮、拒不辦理的；
（三）對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查，或者不配合甚至阻礙執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)違紀(jì)違法行為進(jìn)行調(diào)查處理的；
（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的；
（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；
（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的；
（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。
第三十條 領(lǐng)導(dǎo)班子有本辦法第二十九條所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書(shū)面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。
第三十一條 領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十九條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書(shū)面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
以上責(zé)任追究方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。
第三十二條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十九條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：
（一）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)或者弄虛作假欺騙組織的；
（二）回避、推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的；
（三）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。
第三十三條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十九條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的， 可以從輕或者減輕追究責(zé)任：
（一）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)如實(shí)報(bào)告并主動(dòng)查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；
（二）積極配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)等查處職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題的；
（三）針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)認(rèn)真整改，成效明顯的。
第三十四條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法，需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者組織人事部門(mén)按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中，需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的， 由組織人事部門(mén)或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同組織人事部門(mén)，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。
第三十五條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)工作中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十九條所列情形，或者依據(jù)下列反映領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任情形的線索，可以啟動(dòng)責(zé)任追究調(diào)查程序：
（一）旗縣級(jí)以上黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)、批示；
（二）黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)等提出的意見(jiàn)；
（三）旗縣級(jí)以上黨委委員、紀(jì)委委員、人大代表、政協(xié)委員以書(shū)面形式提出的有關(guān)意見(jiàn)；
（四）處理重大事故、查辦案件、審計(jì)、巡視等發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題線索；
（五）黨政機(jī)關(guān)組織的工作考核、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議結(jié)果；
（六）公民、法人及其他組織的信訪、檢舉等材料；
（七）新聞媒體等曝光材料；
（八）其他反映領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在追究責(zé)任的線索。
第三十六條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任。
第三十七條 實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。已退休但按照本辦法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。
第三十八條 受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)的資格。
單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長(zhǎng)的執(zhí)行。
第三十九條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委（黨組）、政府實(shí)施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者責(zé)任追究處理決定不落實(shí)等問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促下級(jí)黨委（黨組）、政府予以糾正。
第六章 附 則
第四十條 各地區(qū)、各部門(mén)、各系統(tǒng)可根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則。
第四十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。1999年4月發(fā)布的《中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法（試行）》（內(nèi)黨發(fā)〔1999〕8號(hào)）同時(shí)廢止。原有其他規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。