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  • 工傷賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?工傷理賠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要注意什么?

    工傷賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?工傷理賠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要注意什么?

    當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦惺軅螅梢愿鶕?jù)情況進(jìn)行工傷認(rèn)定,尋求用人單位的賠償,那么工傷賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?工傷理賠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要注意什么?

  • 工傷賠償怎么賠償?shù)?工傷后用人單位不賠償怎么辦

    工傷賠償怎么賠償?shù)?工傷后用人單位不賠償怎么辦

    因?yàn)榧亦l(xiāng)的薪資不能撐起一家人的消費(fèi),其中孩子的學(xué)費(fèi)就是一大筆開(kāi)銷。這時(shí)候農(nóng)民工會(huì)選擇去大城市,雖然不能常與家人團(tuán)聚,但是能讓孩子讀上書(shū),希望孩子們可以出人頭地。不過(guò)一些用人單位覺(jué)得他們是農(nóng)民工學(xué)問(wèn)不高,在工作中受傷后對(duì)這些勞動(dòng)者不管不顧,那么工傷賠償怎么賠償?shù)?工傷后用人單位不賠償怎么辦

  • 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程是什么

    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程是什么

    工傷認(rèn)定需要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn),其工傷賠償也要根據(jù)一定的流程。但是大多數(shù)的勞動(dòng)者都不知道。那么,工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程是什么?現(xiàn)在就跟著小編來(lái)了解一下吧。

  • 工傷賠償協(xié)議書(shū)怎么寫才有效

    工傷賠償協(xié)議書(shū)怎么寫才有效

    在現(xiàn)實(shí)生活中,工傷賠償是比較常見(jiàn)的,所以糾紛非常的多。工傷賠償可以寫協(xié)議書(shū),那么,工傷賠償協(xié)議書(shū)怎么寫才有效?現(xiàn)在跟著小編來(lái)了解一下吧。

  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    勞動(dòng)者在勞動(dòng)中所受的傷可以被評(píng)定為工傷,如果是因傷致殘,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性殘疾補(bǔ)貼。那么,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?現(xiàn)在小編為您詳細(xì)介紹一下吧。

  • 審核員猝死加班記錄疑似被篡改,若為真實(shí)該公司要擔(dān)責(zé)嗎

    審核員猝死加班記錄疑似被篡改,若為真實(shí)該公司要擔(dān)責(zé)嗎

    互聯(lián)網(wǎng)曾是人人羨慕的“高薪”行業(yè),但高薪也意味著高壓,高工作時(shí)長(zhǎng)。不知何時(shí)起,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加班猝死的案例屢屢被曝,并且都正值英年,所以不得不讓人嘆息。

  • 單位不給工傷賠償金有什么辦法嗎

    單位不給工傷賠償金有什么辦法嗎

    傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償,包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。雖然法律上明文規(guī)定,但是還是有一些公司不承擔(dān)責(zé)任,就不去給員工賠償。那么如果遇到自己的單位拒絕支付工傷賠償怎么辦呢?怎樣給自己維權(quán)呢?以下是詢律網(wǎng)帶來(lái)的解答,希望能夠幫助到大家。

  • 補(bǔ)償金和賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

    補(bǔ)償金和賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

    今年夏天很多大企業(yè)員工紛紛失業(yè),手里都有著一筆不菲的補(bǔ)償金,那補(bǔ)償金該怎么給?《勞動(dòng)合同法》第47條有明確規(guī)定:「勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年」。

  • 試用期被辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    試用期被辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    都知道試用期說(shuō)不會(huì)交社保,工資福利也沒(méi)有正式員工那么好,那如果在試用期,老板突然把你辭退,是直接就走人還是應(yīng)該有一定的補(bǔ)償,那么這個(gè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    在上班的時(shí)候,企業(yè)一般都會(huì)有相應(yīng)的福利政策,那么要是在工作中受傷的話,又有怎么樣的賠償條款呢,下面小編為大家整理了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),大家可以參考哦!

  • 工傷認(rèn)定在事故發(fā)生多久申請(qǐng)?

    工傷認(rèn)定在事故發(fā)生多久申請(qǐng)?

    工傷事故發(fā)生后,用人單位可在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工人自行申請(qǐng)的,可在一年內(nèi)申請(qǐng)。根據(jù)本條第一款規(guī)定,省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定,按照土地原則由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處理。

熱門排行

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

勞動(dòng)者在勞動(dòng)中所受的傷可以被評(píng)定為工傷,如果是因傷致殘,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性殘疾補(bǔ)貼。那么,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?現(xiàn)在小編為您詳細(xì)介紹一下吧。

手指斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘?十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

在工廠工作的一些勞動(dòng)者,因?yàn)樾枰?jīng)常接觸到機(jī)械,有時(shí)候因?yàn)椴僮鞑划?dāng)或者機(jī)械出了故障就很有可能對(duì)身體造成傷害。那么在操作時(shí)如果導(dǎo)致手指斷了能評(píng)幾級(jí)傷殘?十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

員工因加班猝死公司有沒(méi)有責(zé)任-員工因加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工加班現(xiàn)已成常態(tài),996更是普遍,這也導(dǎo)致職工經(jīng)常熬夜工作休息不足,那么員工因加班猝死公司有沒(méi)有責(zé)任?員工因加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)

5級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷賠償用人單位不賠償怎么辦?

當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦惺軅?,造成?duì)勞動(dòng)者的身體傷害時(shí),勞動(dòng)者可以對(duì)用人單位要求工傷賠償。那么5級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷賠償用人單位不賠償怎么辦?

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程是什么

工傷認(rèn)定需要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn),其工傷賠償也要根據(jù)一定的流程。但是大多數(shù)的勞動(dòng)者都不知道。那么,工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程是什么?現(xiàn)在就跟著小編來(lái)了解一下吧。

上班無(wú)證駕駛摩托車受傷算工傷嗎? 什么情況算工傷

我們?cè)谏习嗤局性S多人會(huì)駕駛摩托,有一部分則是無(wú)證駕駛。那么上班無(wú)證駕駛摩托車受傷算工傷嗎?什么情況算工傷

審核員猝死加班記錄疑似被篡改,若為真實(shí)該公司要擔(dān)責(zé)嗎

互聯(lián)網(wǎng)曾是人人羨慕的“高薪”行業(yè),但高薪也意味著高壓,高工作時(shí)長(zhǎng)。不知何時(shí)起,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加班猝死的案例屢屢被曝,并且都正值英年,所以不得不讓人嘆息。

工傷請(qǐng)律師要花多少錢?哪些情況可以認(rèn)定工傷?

我們?cè)谝恍└呶B殬I(yè)中,有時(shí)候因?yàn)椴僮鞑划?dāng)或者機(jī)械出故障而導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷,這個(gè)時(shí)候可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定賠償。那么工傷請(qǐng)律師要花多少錢?哪些情況可以認(rèn)定工傷?

補(bǔ)償金和賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

今年夏天很多大企業(yè)員工紛紛失業(yè),手里都有著一筆不菲的補(bǔ)償金,那補(bǔ)償金該怎么給?《勞動(dòng)合同法》第47條有明確規(guī)定:「勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年」。

工傷賠償協(xié)議書(shū)怎么寫才有效

在現(xiàn)實(shí)生活中,工傷賠償是比較常見(jiàn)的,所以糾紛非常的多。工傷賠償可以寫協(xié)議書(shū),那么,工傷賠償協(xié)議書(shū)怎么寫才有效?現(xiàn)在跟著小編來(lái)了解一下吧。

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