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發(fā)放

勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家郵政局關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托國家郵政局代發(fā)養(yǎng)老金的通知

勞動(dòng)和社會(huì)保障部國家郵政局關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托國家郵政局代發(fā)養(yǎng)老金的通知（勞社部函〔１９９９〕１２３號(hào)）各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局）、郵政局：為進(jìn)一步貫徹 [查看詳情]

勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托中國農(nóng)業(yè)銀行代發(fā)養(yǎng)老金的通知

勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托中國農(nóng)業(yè)銀行代發(fā)養(yǎng)老金的通知（勞社部函〔１９９９〕４２號(hào)）各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局），中國農(nóng)業(yè)銀行各分 [查看詳情]

呼和浩特市人民政府關(guān)于落實(shí)發(fā)放計(jì)劃生育特殊家庭一次性扶助金的實(shí)施意見

呼和浩特市人民政府關(guān)于落實(shí)發(fā)放計(jì)劃生育特殊家庭一次性扶助金的實(shí)施意見（呼政發(fā)〔2016〕31號(hào)2016年）各旗、縣、區(qū)人民政府，市有關(guān)部門：為貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育 [查看詳情]

郵電企業(yè)職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理暫行規(guī)定

一、總則(一)為了貫徹安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理工作，促進(jìn)郵電通信發(fā)展，根據(jù)原勞動(dòng)人事部、商業(yè)部(88)勞人護(hù)字10號(hào)文件精神，并結(jié)合郵電通信生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本規(guī)定。(二)發(fā)放勞 [查看詳情]

審計(jì)署關(guān)于對(duì)金融機(jī)構(gòu)貸款合規(guī)性審計(jì)的意見

一、通過對(duì)貸款合規(guī)性審計(jì)，審查貸款管理與發(fā)放過程中存在的漏洞與問題，并提出健全內(nèi)部控制制度的建議，促進(jìn)其加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。二、審計(jì)的內(nèi)容是金融機(jī)構(gòu)1989年以來信貸計(jì)劃的 [查看詳情]

勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中國工商銀行關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)與中國工商銀行進(jìn)一步做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作的通知

勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國工商銀行關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)與中國工商銀行進(jìn)一步做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作的通知（勞社部函〔１９９８〕１７６號(hào)）各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局） [查看詳情]

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產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間

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公司發(fā)放工資以微信發(fā)放

很多人并不清楚excel表工資條批量發(fā)微信的方法是什么，過程會(huì)不會(huì)很麻煩呢？今天就讓我們來詳細(xì)了解一下吧。如果使用過ex

工程工資發(fā)放問題

嚴(yán)格來說，這種做法是有問題的。一是未發(fā)放的職工工資，不能列入“其他應(yīng)付款”科目，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”核算。二是當(dāng)年計(jì)提

國有企業(yè)給職工發(fā)放節(jié)日福利，可否發(fā)放購物卡？

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發(fā)放職工薪酬5000 其中制造費(fèi)用管理費(fèi)用2000，我查到的會(huì)計(jì)分錄是：借：管理費(fèi)用2000 制造費(fèi)用3000 貸：應(yīng)付

關(guān)于工資發(fā)放問題

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因工傷不能上班，在停工留薪期間，用人單位應(yīng)支付工資待遇的，其停工留薪期間的工資，按照勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月的平均工資計(jì)算確

年終獎(jiǎng)金離職后不發(fā)放年終獎(jiǎng)金離職后不發(fā)放

您好，勞動(dòng)者辭職以后，如果用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中約定了年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間以及發(fā)放金額的，勞動(dòng)者辭職以后，用人單位

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