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郵電企業(yè)職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理暫行規(guī)定

一、總則(一)為了貫徹安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理工作,促進(jìn)郵電通信發(fā)展,根據(jù)原勞動(dòng)人事部、商業(yè)部(88)勞人護(hù)字10號(hào)文件精神,并結(jié)合郵電通信生產(chǎn)特點(diǎn),制定本規(guī)定。(二)發(fā)放勞

一、總則

(一)為了貫徹安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理工作,促進(jìn)郵電通信發(fā)展,根據(jù)原勞動(dòng)人事部、商業(yè)部(88)勞人護(hù)字10號(hào)文件精神,并結(jié)合郵電通信生產(chǎn)特點(diǎn),制定本規(guī)定。

(二)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品(以下簡(jiǎn)稱防護(hù)用品),是為了保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中身體不受傷害的預(yù)防性輔助措施,而不是福利待遇,因此要根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際需要發(fā)放。

(三)防護(hù)用品的發(fā)放對(duì)象為企業(yè)的生產(chǎn)人員。科室直接管理生產(chǎn)的干部和勞動(dòng)保護(hù)干部,以及工程技術(shù)人員等參加生產(chǎn)勞動(dòng),可根據(jù)需要發(fā)給防護(hù)用品,其使用時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)。

(四)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用期限,要根據(jù)工程、地區(qū)、勞動(dòng)條件的不同有所區(qū)別,如生產(chǎn)人員和非生產(chǎn)人員、外勤人員與內(nèi)勤人員、施工人員與維護(hù)人員、平原地區(qū)與山區(qū)、高寒地區(qū)與其他地區(qū)、露天作業(yè)與室內(nèi)作業(yè)等。

(五)發(fā)放防護(hù)用品體現(xiàn)了黨和政府對(duì)職工安全與健康的關(guān)心,這項(xiàng)工作涉及面廣又較復(fù)雜,各單位必須加強(qiáng)管理,應(yīng)本著既要保障職工在生產(chǎn)中安全健康,又要盡量節(jié)約開(kāi)支的精神,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

二、防護(hù)用品分類和發(fā)放原則

(六)防寒服裝及用品:對(duì)冬季在嚴(yán)寒地區(qū)經(jīng)常從事露天作業(yè)的外勤人員和車船駕駛?cè)藛T,分別發(fā)給長(zhǎng)短棉大衣、棉工作服、棉背心;對(duì)特別寒冷地區(qū)及特殊工種人員,發(fā)給長(zhǎng)短皮大衣、皮工作服、皮背心、皮套褲,并按實(shí)際需要對(duì)以上人員發(fā)給棉帽、棉皮鞋、棉皮靴及棉皮手套。

(七)防護(hù)服裝及用品:對(duì)從事露天、高處、地下及有鉤掛、刺割、絞碾危險(xiǎn),或接觸放射性、腐蝕性及臟污物質(zhì)的作業(yè)人員,分別發(fā)給工作服、背帶褲、大褂、圍裙、套袖或呢防酸服、防輻射服等。

(八)防護(hù)鞋(靴):對(duì)作業(yè)中足部需要防燙、刺、割、腐蝕的人員,分別發(fā)給皮鞋、高溫鞋、耐油鞋、防酸鞋、登山鞋等。

(九)防護(hù)帽:對(duì)作業(yè)中頭部需要防碰撞、防曬、防塵及防止發(fā)辮絞碾的人員,分別發(fā)給安全帽、防曬帽或女工帽。

(十)防護(hù)手套、口罩:對(duì)作業(yè)中手部需要防止燒燙、刺磨的人員,分別發(fā)給線手套、布手套、刷膠手套等。對(duì)需防灰塵、風(fēng)沙、異味吸入口腔的人員,分別發(fā)給紗布口罩或防塵口罩。

(十一)防護(hù)眼鏡:給作業(yè)中對(duì)眼部有傷害或影響視力的人員,分別配發(fā)或配備電焊眼鏡或面罩、平光鏡、色鏡、防風(fēng)鏡、防微波輻射鏡等。

(十二)護(hù)肘、護(hù)膝、護(hù)腿:給作業(yè)中對(duì)肘部、膝部或腿部安全有影響的人員,分別配發(fā)護(hù)肘、護(hù)膝或護(hù)腿,以避免被擊傷、燒傷、刺割或蛇咬。

(十三)防水、防雨用品:對(duì)需要防雨防潮濕的外勤人員或涉水潛水作業(yè)人員,分別配發(fā)防水膠布、單雙膠工作服、雨衣、防水鞋、潛水衣等。

(十四)防觸電用品:對(duì)有觸電危險(xiǎn)或受靜電危害的作業(yè)人員,分別發(fā)給絕緣手套、單或棉絕緣鞋(靴)、防靜電服、防靜電鞋等。

(十五)防墜落用品:對(duì)登高作業(yè)的人員,配備安全帶、安全繩、安全帽。

(十六)防噪聲用品:對(duì)在噪聲較強(qiáng)環(huán)境中作業(yè)的人員,可以配備耳塞或耳罩。

(十七)保健人員用品:對(duì)醫(yī)護(hù)人員分別發(fā)給醫(yī)護(hù)帽、口罩、白色長(zhǎng)工作服。

(十八)衛(wèi)生用品:為職工作業(yè)后洗手、洗澡和洗滌防護(hù)用品,分別發(fā)給手巾、肥皂、藥皂或洗衣粉等。

三、防護(hù)用品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

(十九)防護(hù)用品必須保證質(zhì)量,符合安全要求,經(jīng)濟(jì)實(shí)用,美觀大方。

(二十)單工作服及大褂一般采用棉織品或化纖面料制做,防酸服、防煙火服等特殊工種工作服,必須符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

(二十一)防寒服可采用棉、人造毛或皮毛制品制做,但須根據(jù)當(dāng)?shù)睾淝闆r和具體作業(yè)條件確定制做標(biāo)準(zhǔn)。

(二十二)防寒帽和防寒手套一般采用棉絨制品制做,特殊工種和高寒地區(qū)可采用皮毛制品制做。

(二十三)防雨用具一般采用防雨膠布或塑料制品制做,特殊工種的雨具根據(jù)技術(shù)要求制做。

(二十四)郵電防護(hù)服裝的式樣,由部根據(jù)各工程生產(chǎn)特點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)計(jì)制定。

(二十五)郵電防護(hù)服裝的顏色,為便于管理和社會(huì)識(shí)別,外勤作業(yè)人員的服裝均定為墨綠色;內(nèi)勤作業(yè)人員的服裝可用其他顏色,但必須有部定的統(tǒng)一郵電標(biāo)志。

四、發(fā)放范圍和使用時(shí)間

(二十六)主要防護(hù)用品的發(fā)放范圍及使用期限由郵電部制定(見(jiàn)附表)。各郵電管理局、總公司可結(jié)合本單位、本地區(qū)的實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整,超出部規(guī)定的須報(bào)部審批。其他防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各郵電管理局、總公司根據(jù)本規(guī)定的原則自定。

五、防護(hù)用品的管理

(二十七)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍、使用年限和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及主要防護(hù)用品生產(chǎn)廠家或購(gòu)置點(diǎn)的確定,由勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé);防護(hù)用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放,由行政或物資部門(mén)負(fù)責(zé),其中對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求高的防護(hù)用品及工作服,應(yīng)與勞動(dòng)部門(mén)協(xié)商辦理。

(二十八)為了確保郵電勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、式樣統(tǒng)一和價(jià)格合理,部分主要防護(hù)用品,應(yīng)由部組織管理局、總公司通過(guò)招標(biāo)確定生產(chǎn)廠家。

(二十九)購(gòu)置或訂做防護(hù)服裝,不得超過(guò)部定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(另行研究制定);其他防護(hù)用品的購(gòu)價(jià)不得超過(guò)當(dāng)?shù)貏诒S闷穼I(yíng)商店的價(jià)格。

(三十)各單位應(yīng)在每年年底前,由行政或物資部門(mén)制訂下年度所需防護(hù)用品計(jì)劃,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審核后執(zhí)行。

(三十一)各基層單位要建立健全防護(hù)用品的發(fā)放領(lǐng)取和保管使用等管理制度,做到發(fā)領(lǐng)手續(xù)齊全,帳卡物三相符。要愛(ài)惜保養(yǎng)防護(hù)用品,杜絕損失浪費(fèi)。

(三十二)對(duì)有下列情況的人員停止發(fā)放各類防護(hù)用品:

1.離休、退休、退職或在職死亡,以及調(diào)出本單位;

2.援外出國(guó)或長(zhǎng)時(shí)間到外單位支援工作(原發(fā)防護(hù)用品使用時(shí)間順延);

3.工傷、病事假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過(guò)六個(gè)月(原發(fā)防護(hù)用品使用時(shí)間順延);

4.被開(kāi)除或除名。

(三十三)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)防護(hù)用品的管理工作,要經(jīng)常教育職工正確穿戴使用防護(hù)用品。對(duì)因不按規(guī)定穿戴使用防護(hù)用品或隨意拆改防護(hù)用品而發(fā)生的人身傷亡事故,均由本人負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)追究其責(zé)任。各單位不得假借防護(hù)用品的名義,發(fā)放非防護(hù)用品。

(三十四)各郵電管理局、部屬各總公司應(yīng)根據(jù)本規(guī)定,并結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況,制定本單位防護(hù)用品管理辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施細(xì)則,由勞動(dòng)部門(mén)組織實(shí)施。

六、附則

(三十五)本規(guī)定的修改解釋權(quán)屬郵電部。

(三十六)本規(guī)定自一九九一年五月一日起執(zhí)行,各郵電管理局、總公司和部直屬各單位原有的規(guī)定一律廢止。


評(píng)論

鮎埖惹草、

我老公是山東省青島市城陽(yáng)區(qū)的中通快遞員,快遞老板惡意拖欠40多位員工資不發(fā)。以達(dá)半年時(shí)間,情況屬實(shí)。請(qǐng)求嚴(yán)查

8小時(shí)

你 多亊男

安排快遞員一周休息一天也行呀!安排驛站一周休息一天也行呀!全年無(wú)休太累了

1天前

鳳璃軒

制度挺好的,就是不知道能落實(shí)到位嗎

5天前

虎斑啵啵茶

什么勞保,我們除了每年發(fā)兩套工作服和鞋子,別的就沒(méi)有什么事兒了,我不知道這是不是勞保。[呲牙][呲牙][呲牙]

5天前

親邇、佐臉蛋

我們簽訂的是自愿放棄社保 和過(guò)年不放假

5天前

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