一、統(tǒng)籌范圍和對象

1.全部國營郵電企業(yè)均為系統(tǒng)統(tǒng)籌范圍。

2.統(tǒng)籌范圍中的固定職工、合同制職工以及計劃內長期臨時工和符合國家規(guī)定的離退休、退職人員均為統(tǒng)籌對象。

二、統(tǒng)籌項目

統(tǒng)籌項目包括按國家統(tǒng)一規(guī)定支付給離退休、退職人員的離退休費、退職生活費和各項補貼等項費用。

按照省級政府有關規(guī)定發(fā)放給離退休職工的其他費用，仍按原渠道列支。

三、統(tǒng)籌基金的籌集

1.統(tǒng)籌基金按照以支定收、略有結余、留有部門積累的原則籌集，由企業(yè)和職工繳納，存入統(tǒng)籌基金專戶。

2.企業(yè)繳納的統(tǒng)籌基金，按本單位在職職工工資總額和郵電部統(tǒng)一規(guī)定的計提比例在稅前提取。工資總額的組成以國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑為準。

3.根據養(yǎng)老保險制度改革的要求，職工個人也要繳納一定的基本養(yǎng)老金，由企業(yè)在發(fā)放工資時代扣代繳，并記入臺帳和職工養(yǎng)老保險手冊。

四、統(tǒng)籌基金的支付

統(tǒng)籌基金支付的費用包括：

1.按統(tǒng)籌項目支付給離退休、退職人員的費用。

2.按國家規(guī)定在合同制職工解除合同時支付的生活補助費，以及合同制職工調動時轉移的退休養(yǎng)老基金。

五、統(tǒng)籌基金的結算

統(tǒng)籌基金實行收支差額交撥的結算辦法。各管理局、總公司要及時對所屬單位統(tǒng)籌基金的收支差額進行收繳或撥補。各所屬單位每年度結余的統(tǒng)籌基金，要及時集中到管理局、總公司的統(tǒng)籌基金專戶。

每年度的財務決算和統(tǒng)計年報會審后，部與各管理局、總公司進行結算，對統(tǒng)籌基金的差額進行收繳或撥補。

六、統(tǒng)籌基金的管理

1.統(tǒng)籌基金由部和管理局、總公司按有關規(guī)定分別集中管理。部和管理局、總公司應在銀行開立專戶，對統(tǒng)籌基金專項存儲、?？顚Ｓ?，任何單位和個人均不得擅自動用。

2.統(tǒng)籌基金的銀行存款利息等增殖部分并入統(tǒng)籌基金。

3.統(tǒng)籌基金應按規(guī)定及時繳撥，對于逾期不繳的要加收滯納金，滯納金從企業(yè)留利中列支，并入統(tǒng)籌基金。

4.各管理局、總公司的養(yǎng)老保險機構，可以每年從統(tǒng)籌基金中集中提取使用一定比例的管理服務費，提取比例由郵電部統(tǒng)一確定。管理服務費應嚴格按規(guī)定有計劃地專項使用，不準隨意擴大開支范圍，嚴禁超支使用。管理服務費的結余可結轉下年度累計使用。

5.根據國家有關規(guī)定，養(yǎng)老保險基金及其管理服務費，不計征稅、費。

七、組織管理

1.郵電部成立養(yǎng)老保險基金辦公室，做為全郵電系統(tǒng)基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險工作的管理機構。各管理局、總公司也要成立相應機構，負責本單位養(yǎng)老保險工作及其基金的管理。

2.各單位應認真貫徹國家和我部的有關政策、制度、規(guī)定，嚴格遵守財經紀律。

3.離退休職工的管理服務工作仍由原管理單位負責，各有關部門要加強領導，共同配合，做好這項工作。

4.地方國營郵電企業(yè)養(yǎng)老保險工作及其基金的管理，由各郵電管理局負責。

5.各管理局、總公司可根據本辦法，并結合本單位的實際制定具體實施辦法，組織實施。

6.本辦法自一九九二年五月十八日國務院第99號令發(fā)布之日起施行。《郵電企業(yè)離退休費用統(tǒng)籌辦法》(〔1988〕郵部字261號)同時廢止。

7.本辦法的修改解釋權屬郵電部。