企業(yè)工I傷職工納入統(tǒng)籌后有什么待遇？
勞動(dòng)爭議內(nèi)蒙古 通遼2025-06-04 02:44
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月幫助201720人你好，大律師網(wǎng) 相關(guān)律師按照《工傷保險(xiǎn)條例》4級工傷的相關(guān)規(guī)定賠償，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資，四級傷殘為本人工資的75%。 退休后，停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 死后，相關(guān)待遇就停止了。 原問題：《已經(jīng)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的企業(yè)四級工殘退休職工可享受什么工傷保險(xiǎn)待遇?》回復(fù)于 2022-10-28 02:48:31
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你好你好I工你工你I傷I工傷
工傷就是因公傷害，是指職工在生產(chǎn)或工作中負(fù)傷或殘廢。公民因公傷害可依法享受有關(guān)醫(yī)療費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等待遇。因公殘廢完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，享受因公殘廢撫恤費(fèi)；部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)，享受因公殘廢補(bǔ)助費(fèi)。 根據(jù)國務(wù)院2003年頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》，職企業(yè)職工假期待遇 死亡撫恤待遇
廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤 待遇暫行規(guī)定?。ㄒ痪啪牌吣昶咴乱蝗铡』泟谛健玻保梗梗贰常保保堤?hào)） ?。丛拢玻溉?，省勞動(dòng)廳印發(fā)了《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》，主要內(nèi)容如下： 一、企業(yè)在以下法定節(jié)日，應(yīng)依法安排職工休假：（一調(diào)入職工退休時(shí)企業(yè)不按一直在冊人員發(fā)放統(tǒng)籌外補(bǔ)充金違法嗎
、關(guān)于企業(yè)離退休人員工資福利稅前列支的問題關(guān)于離退休人員的工資福利是否可以稅前列支的問題，一直是一個(gè)困擾著征納雙方的問題。依照《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于強(qiáng)化部分總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)共性稅收風(fēng)險(xiǎn)問題整改工作的通知》（稅總辦函〔2014〕652號(hào) ）您好：企業(yè)隨意降基層職工的工資待遇違法嗎？
用人單位隨意減少員工的工資是違反勞動(dòng)法律法規(guī)的，你可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。 未經(jīng)你同意降低待遇屬于單方面變更合同,你可申請仲裁. 違法,建議投訴或申請仲裁. 原問題：《企業(yè)隨便給員工降基本工資工資違反勞動(dòng)合同嗎》您好，律師！請問臨江市老工傷未納入工傷統(tǒng)籌，事業(yè)單位工傷八級退休時(shí)應(yīng)享受哪些工傷待遇`
享受退休待遇工傷保險(xiǎn)條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人3 個(gè)月前
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
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月幫助 39262 人4 個(gè)月前
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月幫助 39262 人
您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
