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津貼

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部關(guān)于國(guó)家體委運(yùn)動(dòng)員、教練員工資制度改革問(wèn)題的通知

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部關(guān)于國(guó)家體委運(yùn)動(dòng)員、教練員工資制度改革問(wèn)題的通知（勞人薪（１９８５）４６號(hào)１９８５年９月２７日）國(guó)家體委制定的《運(yùn)動(dòng)員、教練員工資制度改革方案》和 [查看詳情]

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部關(guān)于衛(wèi)生部醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資制度改革問(wèn)題的通知

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部關(guān)于衛(wèi)生部醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資制度改革問(wèn)題的通知（勞人薪（１９８５）４１號(hào)１９８５年８月３０日）衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資 [查看詳情]

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定（勞人薪[1985]40號(hào)1985年8月30日國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部發(fā)布）根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院下達(dá)的《國(guó)家機(jī) [查看詳情]

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組-勞動(dòng)人事部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問(wèn)題的規(guī)定》的通知

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問(wèn)題的規(guī)定》的通知（勞人薪[1985]19號(hào)1985年6月13日）現(xiàn)將《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī) [查看詳情]

惠州市計(jì)劃生育低保家庭孕產(chǎn)婦住院分娩政府津貼辦法

惠州市人民政府令（第52號(hào)）《惠州市計(jì)劃生育低保家庭孕產(chǎn)婦住院分娩政府津貼辦法》業(yè)經(jīng)2008年12月24日十屆74次市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。市長(zhǎng)：李汝求 [查看詳情]

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定（勞人薪[1985]40號(hào)1985年8月30日國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部發(fā)布）根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院下達(dá)的《國(guó)家機(jī) [查看詳情]

民政部、國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于城市社會(huì)福利事業(yè)單位崗位津貼的試行辦法

各省、市、自治區(qū)民政廳(局)勞動(dòng)局(廳)：經(jīng)研究，確定對(duì)在城市社會(huì)福利事業(yè)單位工作的人員，試行崗位津貼，其辦法如下：一、發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)凡在民政部門辦的城市社會(huì)福利院、養(yǎng)老院、兒童福 [查看詳情]

醫(yī)療衛(wèi)生津貼試行辦法

一、發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)凡從事下列工作而影響身體健康的職工，均應(yīng)根據(jù)工作量大小、時(shí)間長(zhǎng)短、條件好壞、防護(hù)難易以及危害身體健康程度等情況，分別享受一、二、三、四類醫(yī)療衛(wèi)生津貼。一類：每人每 [查看詳情]

江蘇省生育保險(xiǎn)條例(新版全文)

?生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成。現(xiàn)金補(bǔ)助主要是指給予生育婦女發(fā)放的生育津貼。有些國(guó)家還包括一次性現(xiàn)金補(bǔ)助或家庭津貼。實(shí)物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力而確定。生育保險(xiǎn)的具體待遇如下所示： [查看詳情]

溫州市生育保險(xiǎn)辦法(2013版本)

第一條為維護(hù)職工合法權(quán)益，保障女職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療保健，促進(jìn)婦女平等就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》和《浙江省生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。 [查看詳情]

相關(guān)咨詢

生育津貼發(fā)放問(wèn)題

如果生孩子時(shí)是在朝陽(yáng)單位，海淀單位是不能申領(lǐng)生育津貼的，原因很簡(jiǎn)單，生育津貼發(fā)放是按參保單位的平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)的，兩個(gè)單

生育津貼支付政策

生育津貼（即產(chǎn)假工資）（1）產(chǎn)假期間法律鏈接：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休

生育津貼公司不給

原問(wèn)題：《單位不給生育津貼該怎么辦？》

可以申請(qǐng)生育津貼的情況下不選擇生育津貼選擇產(chǎn)假工資嗎？

根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十八條，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用

公司拖欠生育津貼

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)虛報(bào)、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)追回全部虛報(bào)、冒領(lǐng)金額，并由勞動(dòng)行政部門給予處罰。企

生育津貼各種理由拖欠

根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》由生育保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用主要包括四項(xiàng)：一、產(chǎn)前檢查費(fèi)；二、生育醫(yī)療費(fèi)；三、生育津貼；四

老板沒(méi)交社保，影響生育津貼

因公司原因造成職工某某無(wú)法從生育保險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼，因此公司決定生育津貼由公司承擔(dān)，以保障職工合法權(quán)益。公司現(xiàn)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)

有關(guān)生育津貼的案子

原問(wèn)題：《關(guān)于生育津貼的勞動(dòng)糾紛，求大神指導(dǎo)》

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