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爭議

中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法

第一章總則第一條為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞 [查看詳情]

爭議當事人仲裁法勞動爭議

勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則

第一章總則第一條為實現(xiàn)勞動仲裁辦案規(guī)范化,保證辦案質(zhì)量,及時正確地處理勞動爭議,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》(以下簡稱《條例》),制定本規(guī)則。第二條地方各級勞動爭議仲 [查看詳情]

委員會送達爭議仲裁勞動爭議仲裁法

中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例

第一章總則第一條為了妥善處理企業(yè)勞動爭議，保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，發(fā)展良好的勞動關(guān)系，促進改革開放的順利發(fā)展，制定本條例。第二條本條例適用于中華人民共和國 [查看詳情]

爭議委員會調(diào)解

人力資源社會保障部、中央綜治辦關(guān)于加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作的意見

人力資源社會保障部、中央綜治辦關(guān)于加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作的意見（人社部發(fā)〔2015〕53號）各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、綜治辦：為貫徹落實中 [查看詳情]

調(diào)解爭議專業(yè)性

人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《勞動人事爭議仲裁員任職培訓大綱(試行)》的通知

人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《勞動人事爭議仲裁員任職培訓大綱（試行）》的通知（人社廳發(fā)〔2013〕127號）各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）：勞 [查看詳情]

爭議概念社會保險

關(guān)于深入開展價格爭議糾紛調(diào)解工作的意見

一、總體要求(一)指導思想。以某新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央關(guān)于推進價格機制改革和完善矛盾糾紛多元化解機制的要 [查看詳情]

調(diào)解糾紛爭議

江蘇省價格爭議調(diào)解處理辦法

第一條為了規(guī)范價格爭議調(diào)解處理行為，及時化解價格矛盾，維護當事人合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國價格法》《江蘇省價格條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第 [查看詳情]

調(diào)解價格爭議

陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法

第一章總則第一條為公正、及時地處理勞動、人事爭議，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》(以下簡稱《調(diào)解仲裁法》)、《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱《公務員法》)和《中國人民 [查看詳情]

爭議調(diào)解當事人

郴州市人民政府關(guān)于建立勞動人事爭議處理效能建設(shè)長效機制的實施意見

郴州市人民政府關(guān)于建立勞動人事爭議處理效能建設(shè)長效機制的實施意見（郴政發(fā)[2015]11號）各縣市區(qū)人民政府，市政府各工作部門，中省駐郴各單位：??為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中 [查看詳情]

調(diào)解爭議辦案

湖南省林木、林地權(quán)屬爭議處理辦法(2002修正)

湖南省林木、林地權(quán)屬爭議處理辦法（1988年8月25日湖南省人民政府發(fā)布,根據(jù)1998年5月4日《湖南省人民政府關(guān)于修改〈湖南省林木、林地權(quán)屬爭議處理辦法〉的決定》修正,根據(jù)200 [查看詳情]

權(quán)屬林地爭議

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