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崗位補貼

衛(wèi)生部關(guān)于對承擔國家重點科技攻關(guān)項目的專業(yè)技術(shù)人員試行崗位補貼的實施細則

一、補貼的分配原則1.衛(wèi)生部根據(jù)合同的重要程度、水平、工作量、效益、計劃執(zhí)行情況，以及參加合同的科技人員全時人數(shù)，核定各合同補貼總額。2.合同負責人在分配崗位補貼時，要根據(jù)個人承擔 [查看詳情]

公安部、財政部、國家勞動總局關(guān)于勞教、勞改工作干部試行崗位補貼的通知

公安部、財政部、國家勞動總局關(guān)于勞教、勞改工作干部試行崗位補貼的通知（１９８１年７月７日（８１）公發(fā)（勞）９５號）根據(jù)一九八０年九月中共中央、國務(wù)院批轉(zhuǎn)公安部《關(guān)于做好勞動教養(yǎng)工作 [查看詳情]

相關(guān)咨詢

您好，我這邊合同期滿，從公司離職，公司不發(fā)崗位補貼，以中途單方面提出離職，視為放棄崗位補貼，可以要回來嗎？合同中對于崗位補貼沒有約定，崗位補貼協(xié)議中有。

從法律上講，公司對于你辭職這件事情上是沒有錯的。但是不批是他們的事情，走人是你自己的事情，最多，公司不發(fā)這個月的工資給你

你好，就是調(diào)整崗位后，沒有給到該那個崗位補貼和待遇

你簽的勞動合同是有法律效力,上面有明文規(guī)定,職位提升,可獲得什么待遇, 你沒有獲得合同上規(guī)定的待遇,是可以起訴的,而且可

公司要簽合同 我們的基本工資就是5500 但是簽合同的時候是要改成 基本工資?崗位補貼 這樣寫如果之后遇到打官司這樣的問題會對我造成不利嗎

這些是在合同上作小文章：如果是按實際工資，那么你以后的社保個稅都是按實際的繳納，補償也是這樣的，到時侯公司要以你的基本來

我是公眾

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