勞務(wù)合同糾紛和其他事項
律師回復
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月幫助201720人正常情況下,勞動合同糾紛就是勞動合同雙方?jīng)]有執(zhí)行勞動合同或者沒有完全執(zhí)行勞動合同導致的。未執(zhí)行或部分執(zhí)行勞動合同主要是乙方未按勞動合同要求提供相應(yīng)勞務(wù)或乙方提供相應(yīng)服務(wù)而甲方未支付勞動報酬,或未按勞動合同條款要求支付相應(yīng)勞動報酬。或者乙方提供相應(yīng)勞務(wù),但是時間拖延,未及時完成,給甲方造成相應(yīng)影響?;蛘咭曳降膭趧?wù)結(jié)果不符合合同要求,或者甲方在支付報酬時找借口隨意克扣勞務(wù)報酬等。另外,雙方在合同中的約定條款模棱兩可或者是一詞多義,造成雙方理解上的分歧,導致最終雙方在提供報酬或提供勞務(wù)時未達到對方理解的標準。如果是無意中導致的,雙方需要心平氣和的坐下來協(xié)商,如果是惡意行為,則需要找當?shù)貏趧泳诌M行仲裁或到當?shù)胤ㄔ浩鹪V。 原問題:《常見勞動合同糾紛有哪些》回復于 2022-05-18 13:33:29
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你好,合同糾紛事項
目前的合同糾紛中,多以賬務(wù)糾紛為主,因此,要求商家應(yīng)賬款確認、規(guī)范的合同版本作為重點,要求合同必須公平、公正,因為依照我們國法律,任何一方提供的合同范本,在訴訟過程中,都要以不利于該方的司法解釋進行,以保證另一方的合法權(quán)益,賬款確認,即雙方合同糾紛維權(quán)事項
你好,我是李律師。需要律師提供幫助可以聯(lián)系我。17721515389,微信同號。勞務(wù)合同勞務(wù)合同糾紛
有學者認為,根據(jù)給付的標的,合同可以分為三大類,第一類是以財產(chǎn)為給付標的的合同,例如買賣合同、贈與合同、借用合同;第二類是以勞務(wù)為給付標的合同,例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三類是以共同從事一定工作為目的的合同,例如合伙合同勞務(wù)合同糾紛和離職
用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效?! ∮萌藛挝缓蛣趧诱叽嬖趧趧蛹m紛,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞出國勞務(wù),合同糾紛
你說的:勞務(wù)合同糾紛怎么辦,我需要寫出國勞務(wù)糾紛起訴狀嗎我說的:勞務(wù)合同糾紛可以去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以到法院起訴。如果是和國內(nèi)企業(yè)的糾紛,就不需要寫出國勞務(wù)糾紛起訴狀。 原問題:《勞務(wù)合同糾紛怎么辦,我需要寫出國勞務(wù)糾紛起訴狀相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了