我媽媽在廠里工作七年，人事通知上去簽字就要辭退，沒有任何原因沒有任何補(bǔ)償
勞動(dòng)爭議廣東 佛山2025-07-27 19:16
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公司單方面辭退員工沒有任何補(bǔ)償
是否要給補(bǔ)償或賠償，要看具體情況。詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系。公司沒有任何原因裁員，請(qǐng)問下怎么賠償
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，要求支付賠償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件沒有違反任何公司規(guī)定，在試用期內(nèi)被辭退會(huì)不會(huì)有補(bǔ)償
《勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。你自8月22日開始工作，而一直未簽勞動(dòng)合同，那么該公司應(yīng)當(dāng)從9月23日起，向你支付雙倍工資。另外，公司約定的2個(gè)月公司在8月19號(hào)口頭通知說要辭退我，但是當(dāng)我要辭退通知書的時(shí)候，人事表示我們公司沒有這個(gè)，如果我非要辭退通知書的話，必須補(bǔ)簽書面警告，
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到書面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書（蓋有公章）前，按時(shí)上班，否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班，到時(shí)用人單位會(huì)說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工，按自動(dòng)離職處理。如果單位拒絕進(jìn)入公司公司先是以工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)為由，辭退員工，沒有任何補(bǔ)償，第二天開據(jù)的單方面解除勞動(dòng)合同通知書，寫的是疫情等原因，公司取消了工作崗位，解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何補(bǔ)償，這種情況違法嗎
你和他們有勞動(dòng)合同沒有？如果有的話，你可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，之后不服可以向法院起訴單位，但是不能直接起訴，直接起訴法院不受理的?！ ∫菦]有勞動(dòng)合同的話就比較麻煩，因?yàn)楫吘刮矣X得人做什么事情都要考慮下相對(duì)代價(jià)。你倒是可以以不簽訂相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
