我沒有提交辭職的情況下，被公司解除勞動(dòng)合同，這個(gè)要怎么辦
刑事辯護(hù)云南 昆明2025-06-04 11:38
相似問題解答
你好，簽訂了1年的勞動(dòng)合同，她要辭職，但是沒有提交書面辭職報(bào)表，對(duì)公司有什么影響嗎 發(fā)送能收到嗎
一看就知道你是剛剛就業(yè)的大學(xué)生，沒什么的，你又不是公司高層，你的去留對(duì)公司沒有什么影響，你可以提交申請(qǐng)書的同時(shí)辭職嗎，或者直接走人，不會(huì)留下什么不良記錄的。大膽的去闖世界吧。不要前怕狼后怕虎的。放開手腳！青島王律師 原問題：《簽了一年勞動(dòng)合在沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，告訴了用人單位，我要辭職，沒有去上班，算不算曠工？
展開全部 以上1-7都沒有相應(yīng)的法律規(guī)定，都是屬于克扣工資的規(guī)定或是《勞動(dòng)合同法》第26條規(guī)定的“免除用人單位責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的”無(wú)效規(guī)定?！ ]有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支公司要和你解除勞動(dòng)合同要怎么辦？
這主要看你還有沒有在該單位繼續(xù)工作的意思。按說在合同到期后沒有續(xù)簽合同是為勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，你可以要求繼續(xù)履行合同?；蛘呓獬贤瑫r(shí)，要求其給與相應(yīng)的補(bǔ)償。 原問題：《單位現(xiàn)要求解除合同我該如何應(yīng)對(duì)?》我主動(dòng)辭職，但是單位給我開具解除勞動(dòng)合同證明，說我是曠工被勸退的， 這點(diǎn)違法嗎
你簽字時(shí)，就應(yīng)該看清楚再簽字，如果不能證明你是被欺詐而簽，贏的可能性很小。你可以從時(shí)間順序上來說明，如果是你提出解除勞動(dòng)合同，首先應(yīng)該有你給用人單位的書面通知，如果沒有，那么工作交接是以什么為依據(jù)進(jìn)行的，怎么會(huì)在交接時(shí)表現(xiàn)出是你要求解除勞動(dòng)我被公司強(qiáng)迫辭職，怎么辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
