公司沒有跟我簽勞動(dòng)合同，沒有跟我兩夫妻交社保
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 商丘2025-06-05 15:40
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你好公司跟我玩文字游戲，簽勞務(wù)合同，沒有交社保，要求公司賠償怎么處理
1.沒有給你們一份合同，不代表勞動(dòng)合同無效，有效的 2.公司沒有給你們參保，可以隨時(shí)要求解除勞動(dòng)合同，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，你們的工作時(shí)間可以要求1.5個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可以要求公司補(bǔ)交社保 3.跟公司協(xié)商解決，協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)仲公司沒有給我交社保，沒有簽勞動(dòng)合同，工資經(jīng)常無故拖欠
1、未簽勞動(dòng)合同期間（2012年3月28日至今）你可以雙倍工資。2、讓單位補(bǔ)繳社保（2012年3月28日至今），這部分是不能現(xiàn)金補(bǔ)償?shù)模荒茏寙挝灰婪ㄑa(bǔ)繳。3、拖欠的工資可以主張補(bǔ)繳。 原問題：《公司沒簽訂勞動(dòng)合同，也沒有購(gòu)買相應(yīng)的社保并且就是我做了五個(gè)月，公司沒有跟我簽勞動(dòng)合同。
1.收集你與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，譬如工卡，打卡記錄，email來往，或是員工飯卡等。還有是證明你入職時(shí)間的證據(jù)。2.提交解除勞動(dòng)合同的書面通知給公司，最好是掃描了email發(fā)送，提出解除合同的原因是對(duì)方?jīng)]有跟你簽訂勞動(dòng)合同，沒有按勞動(dòng)法我在手機(jī)店上班快兩年沒有跟我簽勞動(dòng)合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)在公司上班39天，公司沒有跟我簽勞動(dòng)合同
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動(dòng)者提出來的時(shí)候已經(jīng)和用人單位存在爭(zhēng)議，所以單位不可能全額支付。你的心理價(jià)位得打到六到八折。如果申請(qǐng)仲裁，至少耗費(fèi)時(shí)間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動(dòng)合同我應(yīng)該要求賠償嗎？相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
