公司拖欠社保沒(méi)有書(shū)面證明到該繳納的時(shí)候才知道公司連戶(hù)都沒(méi)開(kāi)現(xiàn)準(zhǔn)備離職社保想要折現(xiàn)可以嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-07-30 14:47
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公司不繳納社保，虛假離職證明做了停保
中斷沒(méi)有關(guān)系，后面繳納可以繼續(xù)。繳費(fèi)年限是連續(xù)計(jì)算的。辭職后不是自動(dòng)停保，是公司去勞動(dòng)部門(mén)辦理退工，再到社保部門(mén)辦理停保，停保后次月則不再繳納社保?？梢越Y(jié)隔一段時(shí)間在交，但需要支付滯納金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之月初離職，公司以20號(hào)后才繳納社保那時(shí)候我已經(jīng)離職了為由拒絕為我繳當(dāng)月社保，合法嗎
如果勞動(dòng)者有出勤滿(mǎn)15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保，離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保，而從次月開(kāi)始暫停其社保繳費(fèi)。社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同證明書(shū)記錄確定停保時(shí)間，當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保，即便是其在職期間公司未給繳納社保，現(xiàn)在準(zhǔn)備離職一起協(xié)商補(bǔ)繳
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)社保糾紛案件可以給你提供法律咨詢(xún)和幫助公司拖欠繳納社保 員工無(wú)法轉(zhuǎn)出社保手續(xù)
員工可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行投訴。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明、不轉(zhuǎn)移社保的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。如果員工離職是在提前30天就告知情況下公司收取違約金在法律上是不允許的?！秳?/span>公司沒(méi)有給簽訂勞動(dòng)合同，也一直沒(méi)有繳納社保，想要公司補(bǔ)交社保
可以提勞動(dòng)仲裁，如果未簽勞動(dòng)合同為過(guò)仲裁時(shí)效，可以主張雙倍工資，具體可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢(xún)首頁(yè)上我的頭像，選擇一對(duì)一咨詢(xún)，詳細(xì)溝通案情，分析一下你目前可以主張哪些賠償。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
