您好！咨詢一下，在公司上班1個(gè)月，被公安判定為非法經(jīng)營被羈押8個(gè)月，檢察院不起訴，可以申請(qǐng)賠償嘛？你好！
刑事辯護(hù)浙江 杭州2025-09-14 10:32
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您好，上班8個(gè)月被辭退
可以要求單位支付沒有簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，不行可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期上班1個(gè)半月被公司解雇，可以要求賠償嗎
被辭退一個(gè)月了勞動(dòng)者是還能要求公司進(jìn)行賠償?shù)?，用人單位無故辭退勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金?！ 吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行你好 我被公司無故辭退 ，干了1年零8個(gè)月，應(yīng)該怎么要補(bǔ)償
可以和公司協(xié)商賠償工作1年8個(gè)月，被公司開除，現(xiàn)已離職，月工資一萬，公司只愿意賠償一萬元
不是勞動(dòng)者個(gè)人原因被辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。 如果用人單位按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，辭退（解除或終止勞動(dòng)合同）勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作我被海寧市公安局強(qiáng)行羈押了六個(gè)月，結(jié)案我要求國家賠償
你可以去申請(qǐng)國家賠償 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
