暑假工合同補(bǔ)差價(jià)
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 東莞2025-07-27 08:55
相似問題解答
暑假工中介不補(bǔ)差價(jià)
1、法律途徑，勞動(dòng)法是能夠保護(hù)你的權(quán)益的，可以走勞動(dòng)仲裁申訴很方便，可以找下資料和援助方式。2、媒體渠道，找當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w曝光，爭(zhēng)取社會(huì)輿論，現(xiàn)在的媒體渠道很樂意幫助你的。3、以上兩種方式可以先跟中介說，不履行承諾，就用以上兩種方式來解決這暑假工，未簽訂正式合同
沒有簽訂勞動(dòng)合同，是老板存在過錯(cuò)在先，現(xiàn)在發(fā)生了勞動(dòng)糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實(shí)上的合同關(guān)系，即使沒有勞動(dòng)合同也可以向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護(hù)？》暑假工勞務(wù)合同怎么解決
用人單位不能與在校學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同。作為大學(xué)生暑假打工，可以與用人單位簽訂實(shí)習(xí)合同，或者短期的雇傭（勞務(wù)）合同。從你說的情況看，聘用你的應(yīng)該是一家個(gè)體戶，你與他建立的應(yīng)該是勞務(wù)關(guān)系，你與他簽的也應(yīng)該是勞務(wù)合同，有個(gè)體經(jīng)營者本人的簽名就可。最暑假工不簽合同犯法嗎
沒有簽訂勞動(dòng)合同，是老板存在過錯(cuò)在先，現(xiàn)在發(fā)生了勞動(dòng)糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實(shí)上的合同關(guān)系，即使沒有勞動(dòng)合同也可以向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護(hù)？》超市暑假工沒簽合同犯法嗎
沒有簽訂勞動(dòng)合同，是老板存在過錯(cuò)在先，現(xiàn)在發(fā)生了勞動(dòng)糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實(shí)上的合同關(guān)系，即使沒有勞動(dòng)合同也可以向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護(hù)？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
