沒有簽勞動合同，怎么證明勞動關(guān)系
勞動爭議廣東 中山2025-07-26 11:26
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沒有勞動合同，沒有工資轉(zhuǎn)賬記錄，怎么證明勞務(wù)關(guān)系
只要?jiǎng)趧诱吲c用人單位之間存在勞動關(guān)系，如果沒有勞動合同，沒有繳納社保，雙方之間只是事實(shí)的勞動關(guān)系，是受國家法律保護(hù)的。勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅工地受工傷沒有簽勞動合同，老板不誠認(rèn)勞動關(guān)系
像你這樣的請情況是沒有簽定勞動合同也可以得到賠償?shù)?！前提是你要有證據(jù)證明你與老板之間存在雇傭關(guān)系！比如證件、工作服、上班卡、工資條、同事等（其中任何一樣）證明就可以了！這樣的話老板想不承認(rèn)有勞動關(guān)系，你就可以去有關(guān)部門投訴他！ 原問題：《農(nóng)簽的三方合同怎么跟公司證明勞動關(guān)系
展開全部1、應(yīng)簽而未簽訂的勞動合同;2、以口頭協(xié)議代替的書面勞動合同;3、以其他合同形式代替勞動合同，即在其它合同中規(guī)定了勞動者的權(quán)力、義務(wù)條款，比如在承包合同、租賃合同、兼并合同中規(guī)定了職工的使用、安置和待遇等問題，這就有了作為事實(shí)勞動關(guān)勞動合同沒有簽 怎么維權(quán)
沒簽勞動合同，要證明勞動關(guān)系，可按照“勞社部發(fā)〔2005〕12號”《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各沒有勞動關(guān)系的證明怎么申請勞動關(guān)系仲裁？
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
