在上海簽訂勞務(wù)合同辭退有補(bǔ)償金嗎?
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勞務(wù)派遣被辭退有補(bǔ)償金嗎
展開(kāi)全部1、公司的理由是不合法理的,屬于違法解除勞動(dòng)合同,可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條的規(guī)定是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞簽了勞動(dòng)合同被無(wú)緣無(wú)故辭退有補(bǔ)償金嗎
違法辭退需要支付賠償金勞務(wù)合同,現(xiàn)在辭退員工
公司在合同期內(nèi)辭退員工,應(yīng)該補(bǔ)償情況如下:《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依勞務(wù)合同沒(méi)簽無(wú)故辭退
自用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以主張支付超過(guò)一個(gè)月不滿一年內(nèi)的雙倍工資。超過(guò)一年未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位無(wú)故辭退涉嫌違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者如果沒(méi)有《勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了