比上個(gè)月工資少幾百問管理說不清楚，晚上應(yīng)工作問題吵架，他說扣了工資
勞動(dòng)爭議浙江 杭州2025-07-28 18:27
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公司因?yàn)榭丝凵蟼€(gè)月績效沒有足額發(fā)放工資（流水可證明比上個(gè)月少）可以提出被迫解除勞動(dòng)合同嗎？
你和他們有勞動(dòng)合同沒有？如果有的話，你可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，之后不服可以向法院起訴單位，但是不能直接起訴，直接起訴法院不受理的。 要是沒有勞動(dòng)合同的話就比較麻煩，因?yàn)楫吘刮矣X得人做什么事情都要考慮下相對(duì)代價(jià)。你倒是可以以不簽訂一共拖欠工資11000元 又拖欠工資3個(gè)月 然后今天結(jié)了6000 說因?yàn)楣ぷ鞲慑e(cuò)了扣了5000
可以提起訴訟主張索要剩余工資，對(duì)方說你活弄錯(cuò)要扣錢，需要由對(duì)方承擔(dān)舉證責(zé)任你好，工資被扣了
您好，很高興為您解答：這個(gè)要看你的工資是多少，一般五險(xiǎn)一金還有個(gè)稅都是按照工資數(shù)額計(jì)算的，不過如果你就是幾千的工資，每月稅費(fèi)就200多這個(gè)，真不高，被扣了也是國家法律規(guī)定的，主要看你被扣的是什么稅；希望回答對(duì)您有幫助！ 原問題：《工資扣稅被離職扣了1000多的工資
展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時(shí)候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動(dòng)法,如果他扣你的工資,在你本身沒有出現(xiàn)工作失誤給公司帶來損失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請(qǐng)仲裁,去你們公司的當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩ＴV也可以,說明你的訴求,(要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
