公司連續(xù)五天不給安排我工作，但其他人依舊正常工作
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 東莞2025-07-28 08:39
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)關(guān)系在青州，去平度新廠工作4月，回來(lái)原公司不給安排工作了
你的意思是,你屬于此公司的外派人員,是嗎?如果是這樣的,原公司這么做是不合理的.只要為某公司工作,并且簽定了合同,都應(yīng)該幫員工繳納社保.不過(guò)現(xiàn)實(shí)中,就看公司操作了,很多公司都在逃避繳納社保.看自己和公司如何協(xié)商了. 原問(wèn)題：《工作關(guān)系在原單交錢安排工作，交了錢沒(méi)安排工作，等了一年，不給退費(fèi)
估計(jì)是遇到騙子公司了！這不是僅僅退錢的問(wèn)題。既然已經(jīng)簽訂了就業(yè)安置合同，沒(méi)兌現(xiàn)就證明公司違約了！合同違約，違約方是必須承擔(dān)違約責(zé)任的。建議先攜帶合同找個(gè)律師咨詢一下，確認(rèn)公司違約責(zé)任的條款及相關(guān)事項(xiàng)，然后就把這家公司告上法庭，讓法律裁決！我是派遣工，正常工作日公司安排休假會(huì)扣底薪嗎
公司安排的休息扣除當(dāng)天工資不合理。請(qǐng)病假扣除100%工資,事假扣除150%工資也不合理。 底薪是一種工資分配方法，其實(shí)和計(jì)件工資一樣，就是定一個(gè)指標(biāo)，完成任務(wù)了給一定的報(bào)酬，超過(guò)了給予獎(jiǎng)勵(lì)，但是這個(gè)指標(biāo)好像太高了，沒(méi)辦法完成，還拿不到最低公司強(qiáng)制停止安排工作
展開全部據(jù)我工作性質(zhì)所接觸的你還有以下內(nèi)容需要了解：1、公司有否給你交社保費(fèi)，是否合同簽定次月給予繳？（未交按每個(gè)月兩倍工資賠償）2、公司有否直接說(shuō)明你哪里工作不合格，對(duì)方為什么不滿意？你自己也應(yīng)了解3、如果你覺(jué)得該公司還不錯(cuò)就不要輕易寫辭相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
