勞動(dòng)法師關(guān)于年終獎(jiǎng)公司拖欠
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖南 長(zhǎng)沙2025-11-10 13:02
律師回復(fù)
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勞動(dòng)仲裁，拖欠年終獎(jiǎng)
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件企業(yè)拖欠年終獎(jiǎng) 該怎么解決
雖然無(wú)法找到關(guān)于“年終獎(jiǎng)推遲發(fā)放不合法”的直接法律規(guī)定，但只要公司違背承諾、違反單位規(guī)章制度等文件，推遲發(fā)放年終獎(jiǎng)肯定不合法年終獎(jiǎng)是用人單位根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況而發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，屬于合法勞動(dòng)報(bào)酬的范疇，而并不拖欠工資和年終獎(jiǎng)
支付工資屬于公司的法定義務(wù)，所以工資可以拿到；年終獎(jiǎng)和過(guò)節(jié)費(fèi)是公司給予職工的福利待遇，屬于公司自主經(jīng)營(yíng)的范圍，你是否能拿到以及拿到多少需要看你和公司之間的勞動(dòng)合同是如何約定的，或者看公司的規(guī)章制度對(duì)這部分的發(fā)放時(shí)如何規(guī)定的，祝你好運(yùn)。 原問(wèn)勞務(wù)糾紛公司拖欠已確定的年終獎(jiǎng)
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁，索要年終獎(jiǎng)。如果有需要的話，建議電話咨詢。公司不發(fā)我年終獎(jiǎng)，其他人有的，我可以去勞動(dòng)仲裁嗎，公司無(wú)理由扣我你年終獎(jiǎng)
像你說(shuō)的這種情況申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁也很難，因?yàn)橐话隳杲K獎(jiǎng)不算在基本薪資待遇里面，而算在員工福利上面，員工福利方面是可有可能的，很難去定義，一般是根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤，或者員工表現(xiàn)，員工付出來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)。它不像工資那樣，不管公司賺不賺錢，只要你在公司上班相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
