公司不執(zhí)行勞動(dòng)法工時(shí)，嚴(yán)重超時(shí)，既不補(bǔ)償也不補(bǔ)休，或象征性的補(bǔ)償13837719890
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 鄭州2025-07-28 08:40
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公司嚴(yán)重超時(shí)加班
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴工傷，公司不補(bǔ)償
工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定下來了嘛？如需詳細(xì)咨詢，可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢首頁(yè)上我的頭像選擇一對(duì)一咨詢，詳細(xì)溝通。宅基地不讓蓋，也不補(bǔ)償
1、按照土地使用證記載的土地使用面積進(jìn)行補(bǔ)償。 2、按照地方政府批準(zhǔn)的征地補(bǔ)償方案補(bǔ)償。 3、拆遷主題不同，補(bǔ)償也有所不同，村里拆遷，各個(gè)地方不同，建議參看村里的文件，如是國(guó)家補(bǔ)償，也有相應(yīng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，但補(bǔ)償對(duì)象應(yīng)當(dāng)是村集體，然后村集體給你相勞動(dòng)法，我在要轉(zhuǎn)正的時(shí)候，公司無故辭退我，說是崗位不需要人了，這種我有什么補(bǔ)償不
1、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第四，員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，公司取消技術(shù)津貼我不簽合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)(試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題，雙倍工資的請(qǐng)求訴訟時(shí)效是逐月失效的。法律規(guī)定：勞動(dòng)合同法第十四條：用人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
