咨詢工傷后的工資包括，獎(jiǎng)金和，勞務(wù)費(fèi)嗎？
房產(chǎn)糾紛云南 昆明2025-07-26 19:39
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
我裸骨工傷骨折，單位扣我獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)合法嗎
1.不合理，停工留薪期內(nèi)用人單位應(yīng)按原工資標(biāo)準(zhǔn)給工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。 2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。上班的時(shí)候受傷了，報(bào)工傷扣工資還影響年終獎(jiǎng)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工在醫(yī)療終結(jié)期滿之前的治療或休養(yǎng)而不能正常上班的情況，不影響其工資和年終獎(jiǎng)。醫(yī)療終結(jié)期滿后需繼續(xù)治療或舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，可以查閱本省制定的《XX省工傷保險(xiǎn)條例》，如果其中沒(méi)有對(duì)此做出明確規(guī)定，按單位相關(guān)的被辭退，n+1中n的計(jì)算要包括年終獎(jiǎng)嗎
N是指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，1是指一個(gè)月工資。 N+1就是指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及+1個(gè)月工資。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。 六個(gè)月以上不滿一年的，支付一個(gè)月；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月。 您工作的時(shí)長(zhǎng)是9.5個(gè)月，按一年勞動(dòng)合同馬上到期，單位不續(xù)簽了，合同報(bào)酬含年終獎(jiǎng)，請(qǐng)問(wèn)，我能拿到補(bǔ)償金和年終獎(jiǎng)嗎
我們的勞動(dòng)合同中對(duì)年終獎(jiǎng)沒(méi)十分明確約定，但有一條是：乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方，即公司的規(guī)章制度里其中一個(gè)文件《薪資管理辦法》工傷按國(guó)家相應(yīng)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行，工傷影響年終獎(jiǎng)嗎
不會(huì)影響?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 原問(wèn)題：《工傷會(huì)影響年終獎(jiǎng)嗎？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
