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違規(guī)辭退拖欠工資沒簽合同勞動仲裁

勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-07-27 18:01

律師回復(fù)

  • 李永慧律師
    月幫助48106
    可以去申請勞動仲裁
    回復(fù)于 2023-06-15 13:20:32 咨詢他
  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    這種情況下可以到當(dāng)?shù)貏趧泳值谋O(jiān)察大隊進(jìn)行舉報
    回復(fù)于 2023-06-11 01:31:55 咨詢他

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勞動仲裁沒簽合同沒夠社保疫情被辭退

即使是存在承包關(guān)系,那么勞動仲裁委也應(yīng)該受理。只有受理后,勞動仲裁委認(rèn)定不是勞動關(guān)系,才可以裁決駁回申請。而未立案不應(yīng)審查當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)利。  勞動者可以在收到仲裁委書面不予受理后到法院起訴,要求該用人單位支付未簽訂勞動合同雙倍工資、賠償金

因喝酒被辭退,結(jié)清工資幾天后。沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎?

1,在被辭退的一年內(nèi)提出都行。2,工齡工資3000×2=6000元 未簽訂勞動合同支付雙倍工資3000×21(月)=63000元 未簽訂勞動合同導(dǎo)致你無法享有失業(yè)保險損失2×?(各地數(shù)額不同)=1000元(約) 合計:70000元

老板拖欠工資,沒簽勞動合同,老板辭退我們,索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

如果由于單位的原因,工作超過一個月未簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資?!  秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。  《勞動合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定:用

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律師最新回復(fù)

  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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