違規(guī)辭退拖欠工資沒(méi)簽合同勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)爭(zhēng)議黑龍江 哈爾濱2025-09-15 18:01
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勞動(dòng)仲裁，沒(méi)簽合同辭退
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)勞動(dòng)仲裁及沒(méi)簽合同和違法辭退
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助勞動(dòng)仲裁沒(méi)簽合同沒(méi)夠社保疫情被辭退
即使是存在承包關(guān)系，那么勞動(dòng)仲裁委也應(yīng)該受理。只有受理后，勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定不是勞動(dòng)關(guān)系，才可以裁決駁回申請(qǐng)。而未立案不應(yīng)審查當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)利。 勞動(dòng)者可以在收到仲裁委書面不予受理后到法院起訴，要求該用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、賠償金因喝酒被辭退，結(jié)清工資幾天后。沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
1，在被辭退的一年內(nèi)提出都行。2，工齡工資3000×2=6000元 未簽訂勞動(dòng)合同支付雙倍工資3000×21（月）=63000元 未簽訂勞動(dòng)合同導(dǎo)致你無(wú)法享有失業(yè)保險(xiǎn)損失2×？（各地?cái)?shù)額不同）=1000元（約） 合計(jì)：70000元老板拖欠工資，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，老板辭退我們，索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
如果由于單位的原因，工作超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資?！ 秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定：用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
