你好，我是做建筑工地的，我們是由一個(gè)小頭目牽線在另一個(gè)老板名下做事，老板再從項(xiàng)目部接活讓我們做，約定計(jì)量的方式拿工資，也就是做一個(gè)平方多少錢工錢的方式算工資。但是到現(xiàn)在去年的工資都沒結(jié)清，只是每個(gè)月由項(xiàng)目部支付部分工資作為生活費(fèi)。然而有時(shí)候連生活費(fèi)都拖著。而我不認(rèn)識(shí)老板，也沒有老板電話號(hào)，更不認(rèn)識(shí)項(xiàng)目部，只認(rèn)識(shí)一起上班的領(lǐng)頭。請(qǐng)問這種情況我應(yīng)該起訴誰？應(yīng)該怎么討薪？
勞動(dòng)爭議江蘇 揚(yáng)州2025-07-28 13:14
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老板拖欠工資怎么辦，找項(xiàng)目部協(xié)調(diào)也沒結(jié)果，難道討薪真的這么難！
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目部發(fā)的工資分包老板要回怎么辦
是的。這年頭，少發(fā)給你了，你一點(diǎn)辦法都沒有。開多了，你就得還了，否則會(huì)惹麻煩的。畢竟咱們是打工的，沒有人，沒有錢。不義之財(cái)不可得。多要那么一點(diǎn)點(diǎn)，也改變不了什么。 原問題：《工地開工資多開了,老板發(fā)現(xiàn)要回,如果不給會(huì)觸犯法律嗎?》去年人工的工資到現(xiàn)在老板都沒結(jié)，
要是就一兩個(gè)人的工資，報(bào)警投訴什么的估計(jì)浪費(fèi)你自己的時(shí)間最后還是沒人管，舍的下臉的話去他家里要，或者看你老板和別人談生意的時(shí)候去鬧鬧，不推薦來硬的，欠錢的老板最不怕這個(gè)，最后吃虧的還是你。真覺得要不來的話，可以給你老板使壞解解氣比如機(jī)器啊什討薪，拖了一年多的工資還沒結(jié)，小老板跑了，電話都打不通，大老板就一直拖著不給
都已經(jīng)拖欠工資三年了，你為什么現(xiàn)在才想起來解決？如果你手中沒有他拖欠你工資的證據(jù)，就算去勞動(dòng)局他們也會(huì)以此借口說讓你拿證據(jù)去的。有證據(jù)的話你直接帶著證據(jù)去勞動(dòng)部門 原問題：《私人老板拖欠工資三年。電話也打不通呢，不知道怎么辦。》我是做兩個(gè)月暑假工 但是我跟老板說是做長期的 那老板會(huì)壓我工資嗎
你要有考勤記錄之類的，如果合同簽的是你要在他那干一年的話，而你只干兩個(gè)月那你要付違約金的。如果沒有簽合同，但是有方法證明你在他那工作兩個(gè)月的話他應(yīng)該付你雙倍工資。因?yàn)槟銈儧]簽合同是老板違法。但是你證明了你在他那干了兩個(gè)月，只要干了活就能拿到相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
